北京作为中国的首都,不仅是政治、文化的中心，也是各类企业蓬勃发展的沃土，在众多品牌中，原麦山丘以其健康、美味的烘焙产品赢得了消费者的广泛喜爱，如今其在北京地区的招聘活动也备受关注，对于寻求在烘焙行业发展的求职者来说，原麦山丘无疑是一个值得关注的选择。
原麦山丘成立于2011年,以“用心做好面包”为品牌理念，坚持使用优质原料，采用传统工艺与现代技术相结合的方式，为消费者提供健康、美味的面包产品，其产品以“天然、低糖、低油、低盐”为特点，深受都市白领、家庭消费者的青睐，在北京，原麦山丘的门店遍布各大商圈、社区，成为市民日常生活中不可或缺的一部分。
招聘岗位及要求
原麦山丘在北京地区的招聘涵盖多个岗位,以满足门店运营、产品研发、供应链管理等不同环节的需求，主要的招聘岗位包括：
门店店员/店长
门店店员是直接面向消费者的岗位，主要负责顾客接待、产品介绍、收银、门店卫生清洁等工作，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，年龄在1835岁之间，有相关零售或餐饮行业经验者优先，店长则需要具备一定的团队管理经验，能够负责门店的日常运营管理、人员调配、销售目标达成等工作，要求有2年以上零售或餐饮行业管理经验。面包师/裱花师
面包师是原麦山丘的核心技术岗位，主要负责面包、蛋糕等产品的制作，严格按照配方和工艺流程进行操作，确保产品品质，要求应聘者具备一定的烘焙基础，有相关工作经验者优先，能够接受轮班工作，裱花师则主要负责蛋糕的装饰和裱花工作，要求具备一定的美术基础和创意能力，有裱花经验者优先。产品研发专员
产品研发专员是品牌创新的关键岗位，主要负责新产品的研发、测试和改良，根据市场需求和消费者口味趋势，开发符合品牌定位的产品，要求应聘者具备食品相关专业背景，有烘焙产品研发经验者优先，具备较强的创新能力和团队合作精神。供应链管理专员
供应链管理专员负责原材料采购、库存管理、物流协调等工作，确保门店原材料的及时供应和成本控制，要求应聘者具备物流管理或相关专业背景，有相关工作经验者优先，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力。
薪酬福利及发展空间
原麦山丘为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,旨在吸引和留住优秀人才，具体包括：
薪酬待遇
岗位薪资根据岗位级别、工作经验和能力而定，门店店员月薪约40006000元，店长约800012000元，面包师月薪约60009000元，产品研发专员和供应链管理专员月薪约700011000元，还有绩效奖金、年终奖金等。
福利体系
公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、员工餐补等，员工还可以享受公司产品的内部优惠购买政策。发展空间
原麦山丘注重员工的职业发展，为员工提供完善的培训体系和晋升通道，公司定期组织员工技能培训、管理培训等，帮助员工提升专业能力和综合素质，在晋升方面，公司实行内部晋升机制，优秀员工可以根据自己的能力和表现晋升为店长、区域经理等管理岗位，也可以向产品研发、供应链等专业岗位发展。
应聘流程及注意事项
原麦山丘的应聘流程主要包括以下几个环节：
简历投递
应聘者可以通过原麦山丘官方网站、招聘微信公众号、招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）投递简历，也可以直接前往北京地区的门店提交简历。面试筛选
公司会对简历进行筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知，面试环节一般包括初试和复试，初试主要考察应聘者的基本素质和岗位匹配度，复试则由部门负责人进行，更深入地了解应聘者的专业能力和工作经验。背景调查与录用
通过复试的应聘者需要接受背景调查，核实工作经历、学历等信息，背景调查通过后，公司将发放录用通知书，应聘者需要在规定时间内签订劳动合同，办理入职手续。
在应聘过程中,求职者需要注意以下几点：一是确保简历信息真实、准确，避免出现虚假信息；二是提前了解原麦山丘的品牌文化和产品特点，以便在面试中更好地展示自己的匹配度；三是准备好相关的证书和证明材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等；四是注意面试礼仪，着装得体，态度诚恳。
为什么选择原麦山丘？
选择一份工作,不仅是为了获得薪酬，更是为了实现个人价值和职业发展，原麦山丘作为烘焙行业的知名品牌，具有以下优势：
品牌优势
原麦山丘在烘焙行业具有较高的知名度和美誉度，产品深受消费者喜爱，品牌影响力持续扩大，加入这样的品牌，可以获得更好的职业发展平台。企业文化
公司注重员工关怀，营造积极向上、团结协作的工作氛围，员工在这里可以感受到家的温暖。行业前景
随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，烘焙行业市场需求持续增长，行业发展前景广阔，加入原麦山丘，可以在一个快速发展的行业中实现自己的职业目标。
北京原麦山丘的招聘为求职者提供了丰富的岗位选择和良好的发展机会,如果你对烘焙行业充满热情，渴望在一个充满活力的平台上施展自己的才华，那么原麦山丘无疑是一个值得考虑的选择，希望有志之士能够抓住机遇，加入原麦山丘的团队，共同为消费者提供更优质的产品和服务。
FAQs
Q1：原麦山丘对应聘者的学历有什么要求？
A1：原麦山丘对不同岗位的学历要求有所不同，门店店员、面包师等一线岗位对学历要求相对较低，通常高中及以上学历即可；产品研发专员、供应链管理专员等专业技术岗位则要求大专及以上学历，食品相关专业优先，公司更注重应聘者的实际能力、工作经验和职业素养，学历只是参考条件之一。
Q2：原麦山丘是否提供岗前培训？培训内容包括哪些？
A2：是的，原麦山丘为所有新入职员工提供系统的岗前培训，培训内容包括品牌文化和理念、产品知识、操作技能、服务规范、安全卫生等，对于面包师、裱花师等技术岗位，还会安排专业技能实操培训，确保员工能够快速掌握岗位所需的技能，胜任工作，培训结束后，会有考核评估，只有通过考核的员工才能正式上岗。
