佛山东方广场作为佛山城市商业地标之一，始终秉持“以人为本，共创价值”的理念，致力于打造集购物、办公、文化、娱乐于一体的现代化商业综合体，为进一步提升服务品质与运营效率，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入,共同探索商业发展的无限可能。
招聘背景与平台优势
佛山东方广场位于佛山禅城中心区域，总占地面积超18万平方米，涵盖购物中心、甲级写字楼、高端公寓等多种业态，年客流量超千万人次，是佛山商业活力的重要引擎，依托强大的品牌资源与区位优势，公司为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系及具有竞争力的薪酬福利，无论是初入职场的应届生，还是经验丰富的行业精英,都能在这里找到适合自己的成长平台。
热招岗位及职责要求
本次招聘涵盖多个领域,包括但不限于以下岗位：
商业运营类
购物中心招商经理
职责：负责制定招商策略，对接国内外品牌资源，完成业态布局与商户签约；
要求：本科及以上学历，5年以上商业招商经验，熟悉零售、餐饮、娱乐等行业品牌资源,具备优秀的谈判能力与资源整合能力。楼层主管
职责：负责商场日常运营管理，协调商户关系，处理顾客投诉，提升消费体验；
要求：大专及以上学历，2年以上商业运营经验,具备较强的沟通协调能力与应急处理能力。
市场推广类
市场策划专员
职责：策划并执行商场营销活动，包括线上线下推广、会员运营、媒体合作等；
要求：本科及以上学历，市场营销相关专业，13年活动策划经验，熟悉新媒体运营工具,具备创新思维。新媒体运营
职责：负责商场官方微信公众号、抖音等平台的日常运营与内容创作，提升品牌影响力；
要求：本科及以上学历，熟悉短视频制作与图文排版,有相关账号运营案例者优先。
行政人事类
人事专员
职责：负责招聘、培训、员工关系等模块工作，完善人力资源管理体系；
要求：本科及以上学历，人力资源管理专业，2年以上相关工作经验,熟悉劳动法律法规。行政前台
职责：负责前台接待、访客登记、电话转接及行政后勤支持工作；
要求：大专及以上学历，形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识。
技术支持类
- IT运维工程师
职责：负责商场弱电系统、网络设备、收银系统的维护与管理；
要求：本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上IT运维经验，熟悉安防、网络系统者优先。
任职要求与福利待遇
任职要求：
- 学历：本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专）；
- 经验：相关岗位工作经验15年（应届生可应聘管培生岗位）；
- 技能：具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力；
- 素质：认同企业文化，责任心强,有较强的学习与创新能力。
福利待遇：
- 薪酬：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖金、绩效奖金；
- 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检；
- 发展：完善的培训体系、晋升机制、内部轮岗机会；
- 环境：舒适的办公环境、团队建设活动、员工折扣等。
招聘流程与报名方式
招聘流程：
简历投递 → 简历筛选 → 面试（12轮） → 背景调查 → 录用通知 → 入职办理
报名方式：
- 简历投递邮箱：hr@dfdfplaza.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）；
- 联系电话：07578322XXXX（工作时间：周一至周五9:0018:00）；
- 公司地址：佛山市禅城区锦华路85号东方广场写字楼A座15楼；
- 报名截止日期：2025年12月31日（招满即止）。
温馨提示
- 应聘者需确保所提供信息真实有效，如有虚假，取消录用资格；
- 面试需携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件；
- 公司承诺对应聘者信息严格保密，简历投递后两周内未收到面试通知者，简历将自动进入人才库,恕不一一回复。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届毕业生？有哪些岗位适合新人？
A1：本次招聘部分岗位接受应届毕业生，如“市场策划专员”“新媒体运营”“行政前台”等管培生岗位，公司为应届生提供系统的入职培训与导师带教机制，帮助新人快速适应职场环境，积累行业经验，建议应届毕业生在简历中突出实习经历、校园活动及专业技能,增加竞争力。
Q2：员工入职后是否有培训机会？晋升通道如何？
A2：公司重视员工职业发展，建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，同时鼓励员工参与外部行业交流与课程学习，晋升方面，公司实行“双通道”发展模式，员工可通过管理序列或专业序列晋升，表现优秀者可晋升至部门主管、经理等岗位,具体根据个人能力与业绩综合评估。
