温江科伦药业招聘信息

温江科伦药业作为西南地区医药行业的标杆企业,始终秉承“科学求真、伦理求善”的企业理念,致力于为人类健康事业贡献力量,近年来,公司凭借强大的研发实力、先进的生产工艺和完善的质量管理体系,在输液、制剂、原料药等领域占据领先地位,为满足业务发展需求,现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀有志之士加入,共同推动医药产业的创新与发展。
公司简介与发展平台
温江科伦药业成立于2000年,是科伦药业股份有限公司的核心生产基地之一,集研发、生产、销售于一体,占地面积达500余亩,公司拥有多条国际一流的生产线,全部通过国家GMP认证,年产能超亿瓶袋,产品覆盖全国30余个省市及海外市场,作为高新技术企业,公司注重技术创新,设有省级企业技术中心和博士后科研工作站,与多所知名高校建立产学研合作,为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖生产、研发、质量、职能等多个领域,具体岗位及要求如下:
(一)生产类岗位
生产操作员(20名)
- 岗位职责:负责生产线上的药品生产操作,严格按照SOP进行生产流程控制,确保产品质量符合标准。
- 任职要求:大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业;具备1年以上药品生产经验者优先;吃苦耐劳,能适应倒班工作。
设备技术员(10名)
- 岗位职责:负责生产设备的日常维护、保养及故障排除,保障设备正常运行。
- 任职要求:本科及以上学历,机械、自动化等相关专业;熟悉GMP对设备管理的要求;有设备维修经验者优先。
(二)研发类岗位
药物研究员(15名)

- 岗位职责:参与新药研发项目,包括化合物筛选、工艺优化、质量研究等实验工作。
- 任职要求:硕士及以上学历,药物化学、药剂学、药理学等相关专业;具备扎实的实验技能和科研思维;有相关项目经验者优先。
分析研究员(8名)
- 岗位职责:负责药品质量分析方法开发与验证,完成样品检测及数据整理。
- 任职要求:本科及以上学历,分析化学、药学等相关专业;熟悉HPLC、GC等分析仪器操作;具备良好的数据处理能力。
(三)质量类岗位
QA专员(12名)
- 岗位职责:负责质量体系维护,进行现场监督、偏差管理及文件审核。
- 任职要求:本科及以上学历,药学、微生物学等相关专业;熟悉GMP法规;具备良好的沟通协调能力。
QC检验员(10名)
- 岗位职责:负责原辅料、中间产品及成品的理化、微生物检验。
- 任职要求:大专及以上学历,药学、检验等相关专业;有QC检验经验者优先;工作严谨细致,责任心强。
(四)职能类岗位
人力资源专员(5名)
- 岗位职责:负责招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作。
- 任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;熟悉劳动法律法规;具备良好的沟通和组织能力。
财务专员(6名)
- 岗位职责:负责日常账务处理、财务报表编制及税务申报。
- 任职要求:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;持有初级会计职称;熟练使用财务软件。
福利待遇与发展支持
温江科伦药业为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,具体包括:

- 薪酬福利:基本工资+绩效奖金+年终奖金,五险一金按最高比例缴纳,提供餐补、交通补贴、通讯补贴等。
- 假期保障:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等,定期组织团队建设活动。
- 职业发展:完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等,提供内部晋升通道。
- 其他福利:员工体检、节日福利、生日福利、员工宿舍及食堂等,为员工营造温馨的工作生活环境。
招聘流程
- 简历投递:应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱(hr@kelun.com),邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 简历筛选:人力资源部将对简历进行筛选,通过初筛者将收到面试通知。
- 面试考核:包括初试、复试及专业技能测试,部分岗位需进行实操考核。
- 背景调查与体检:通过面试者需提供无犯罪记录证明及近期体检报告。
- 录用通知:综合考核合格后,公司将发放录用通知书,办理入职手续。
联系方式
公司地址:四川省成都市温江区成都海峡科技产业园区科伦路88号
联系电话:0288266XXXX(人力资源部)
招聘邮箱:hr@kelun.com
公司官网:www.kelun.com
温江科伦药业始终坚持以人为本的管理理念,重视人才的培养与发展,我们期待您的加入,与我们一起在医药行业的道路上砥砺前行,共创辉煌!
相关问答FAQs
Q1:应聘生产操作员岗位需要具备哪些特殊技能?
A1:应聘生产操作员岗位需熟悉药品生产的基本流程,了解GMP规范,具备一定的设备操作能力,公司提供岗前培训,帮助新员工快速掌握生产技能,应聘者需具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应倒班工作环境。
Q2:研发类岗位对学历和工作经验有何具体要求?
A2:研发类岗位通常要求硕士及以上学历,药物化学、药剂学等相关专业优先,应届毕业生需具备扎实的理论基础和实验技能;有相关工作经验者可适当放宽学历要求,但需提供项目成果或专利证明,公司注重候选人的科研潜力和创新能力,面试中将重点考察专业能力和解决问题的思路。
