税务系统作为国家重要的经济管理和执法部门，肩负着落实税收政策、组织税费收入、优化纳税服务、维护税收秩序的重要职责，从严治党是税务系统永恒的课题，是确保税收事业健康发展的根本保证，近年来，税务系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略方针，以党的政治建设为统领，以压实“两个责任”为抓手，以强化纪律作风建设为保障，推动全面从严治党向纵深发展,为税收现代化建设提供了坚强的政治保证。

强化政治引领，筑牢思想根基
税务系统始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、税收工作的重要论述，引导广大税务干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合税收工作实际，开展“税收现代化服务中国式现代化”等主题教育活动，将政治要求融入税收执法、服务、管理的全过程,确保税务工作始终沿着正确政治方向前进。

压实主体责任，构建责任体系
税务系统严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，形成党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”协同推进的责任链条，各级税务机关党委将从严治党纳入税收工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开党委会议研究全面从严治党工作，分析研判形势，解决突出问题，建立健全责任清单制度，明确责任分工，细化任务要求，通过约谈提醒、述职评议、监督检查等方式，推动责任层层传导、落实到位，确保压力传导到底、责任落实到人。

深化纪律建设，强化监督执纪
税务系统始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，深入开展纪律教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，加强对税收执法权和行政管理权的监督制约，聚焦减税降费、税源管理、税务稽查、行政处罚等重点领域和关键环节，完善内控机制，堵塞制度漏洞，坚决整治税收领域腐败问题和不正之风，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

加强作风建设，优化纳税服务
税务系统以作风建设永远在路上的坚韧和执着，持续整治形式主义、官僚主义问题，大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风，深入开展“便民办税春风行动”，简化办税流程，压缩办税时间，推进“一网通办”“掌上办理”，切实减轻纳税人缴费人负担，坚决反对“门好进、脸好看、事难办”等现象，畅通投诉举报渠道，对损害纳税人利益的行为严肃追责问责，通过作风建设的持续深化，推动税务干部转作风、树新风，不断提升纳税人缴费人的获得感和满意度,营造风清气正的税收营商环境。

建强干部队伍，夯实组织基础
税务系统坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强干部教育培训，将全面从严治党要求纳入干部培训内容，提升干部的政治素养和业务能力，严格干部日常管理监督，完善考核评价机制，激励干部担当作为，加强基层党组织建设，推进党支部标准化规范化建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,为税务系统从严治党提供坚强的组织保障。

FAQs

问：税务系统如何将全面从严治党与税收业务工作相结合？
答：税务系统坚持“党建与业务深度融合”的理念，通过“党建+业务”模式推动全面从严治党与税收工作同频共振，将党的政治要求、纪律规矩融入税收执法、服务、管理各环节，例如在落实减税降费政策中强化政治担当，在优化服务中践行群众路线；以业务工作成效检验全面从严治党成果，通过加强监督执纪保障税收政策落地，以作风改进提升纳税服务水平，实现党建与业务相互促进、共同提升。

问：税务系统如何加强对年轻干部的教育管理监督？
答：针对年轻干部特点，税务系统实施“青蓝工程”等培养计划，通过“导师帮带+实践锻炼”提升年轻干部政治素养和业务能力，加强廉洁教育，组织年轻干部学习典型案例、参观廉政教育基地，筑牢思想防线，在管理监督上，建立年轻干部“成长档案”，常态化开展谈心谈话，及时掌握思想动态，对苗头性问题早提醒、早纠正，通过轮岗交流、基层锻炼等方式，让年轻干部在复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨,确保年轻干部在严管厚爱中健康成长。