铅山教育局招聘信息
为优化教师队伍结构,提升教育教学质量，铅山县教育局面向社会公开招聘中小学教师若干名，本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，旨在吸纳优秀教育人才，为铅山教育事业注入新活力，以下是具体招聘信息：
招聘岗位及人数
本次招聘涵盖小学、初中、高中多个学段，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科教师，计划招聘共计80人，其中小学35人、初中30人、高中15人，各岗位招聘人数根据学科需求及学校实际情况分配，详情可查阅《铅山县教育局2025年教师招聘岗位表》。
应聘条件
基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
- 身体健康,符合《教师资格认定体检标准》要求。
- 年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），硕士及以上学历或具备中级及以上职称者可放宽至35周岁。
学历与资格：
- 应聘者需具备全日制本科及以上学历,应聘高中岗位者需具备硕士及以上学历。
- 持有相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。
能力要求：
- 具备扎实的学科专业知识、良好的教学组织能力和沟通表达能力。
- 有教学经验、获得过县级及以上教学荣誉者优先。
招聘程序
报名方式：
- 采用网上报名与现场确认相结合的方式。
- 网上报名：登录“铅山县人民政府官网”或“铅山教育”微信公众号，下载《报名登记表》，填写后连同相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等）扫描件发送至邮箱：ysjyjzp@163.com。
- 现场确认：报名人员需在规定时间内（2025年8月1日8月5日）携带纸质材料到铅山县教育局人事股进行资格初审。
考试安排：
- 笔试：主要考察教育基础知识、学科专业知识及综合能力，时间定于8月15日，地点见准考证。
- 面试：包括试讲（10分钟）和结构化问答（5分钟），根据笔试成绩1:3比例确定进入面试人员。
体检与考察：
根据总成绩（笔试占50%，面试占50%）从高到低确定拟聘人员，统一组织体检和考察。
公示与聘用：
对拟聘人员公示5个工作日,无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。
福利待遇
- 聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇。
- 提供完善的职业发展平台,定期组织教师培训、教研活动及学术交流。
- 符合条件者可申请铅山县人才引进相关补贴,如住房补贴、安家费等。
- 保障教师合法权益,落实带薪休假、健康体检等福利。
注意事项
- 报名材料需真实有效,如有弄虚作假，取消应聘资格。
- 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班。
- 咨询电话：0793xxxxxxx（教育局人事股），咨询时间：工作日上午9:0012:00，下午14:3017:30。
本次招聘为铅山县教育事业选拔优秀人才,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为推动铅山教育高质量发展贡献力量。
相关问答FAQs
问1：非全日制学历可以报名吗？
答：本次招聘要求应聘者具备全日制本科及以上学历，非全日制学历不符合报名条件，但若为全日制本科第二学历或通过专升本取得的全日制本科学历，且符合其他条件，可酌情考虑。
问2：教师资格证暂未取得，能否先报名？
答：根据规定，应聘者必须持有相应学段、学科的教师资格证书方可报名，若教师资格证正在办理中，需提供相关证明材料，并在聘用前取得证书，否则取消聘用资格。
