星沙长丰猎豹作为国内知名的汽车制造企业,始终致力于为员工提供良好的职业发展平台和福利待遇，公司多个部门及生产基地均有招聘需求，涵盖技术研发、生产制造、市场营销等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，以下为详细的招聘信息，供有意向的求职者参考。

技术研发类岗位需求

技术研发是猎豹汽车的核心竞争力之一,本次招聘涉及新能源汽车、智能网联、传统动力系统等多个领域。

1. 新能源系统工程师（5名）
   岗位职责：负责新能源汽车动力电池系统、电机控制系统的研发与测试，参与技术方案制定及优化。
   任职要求：本科及以上学历，车辆工程、电气工程等相关专业，3年以上新能源汽车研发经验，熟悉电池管理系统（BMS）者优先。
   薪资范围：15k25k/月，提供项目奖金及专利奖励。

2. 智能网联软件工程师（3名）
   岗位职责：开发车联网（TBOX）相关软件，参与自动驾驶算法的调试与验证。
   任职要求：硕士及以上学历，计算机、软件工程相关专业，精通C++/Python，有自动驾驶项目经验者优先。
   薪资范围：20k35k/月，享受人才引进补贴。

3. 车身结构设计师（4名）
   岗位职责：负责汽车车身结构的设计与CAE分析，确保碰撞安全及轻量化目标。
   任职要求：本科及以上学历，机械设计、车辆工程专业，熟练使用CATIA、ANSYS等软件，5年以上车身设计经验。
   薪资范围：18k28k/月，提供年终分红。

生产制造类岗位需求

生产基地位于长沙长丰经开区,拥有现代化生产线，现需扩充生产及管理团队。

1. 生产操作工（50名）
   岗位职责：负责汽车零部件的装配、焊接、涂装等流水线作业，严格遵守生产规范。
   任职要求：高中及以上学历，1845周岁，能适应两班倒，有制造业经验者优先。
   薪资范围：6k10k/月，提供全勤奖及加班补贴。

   

2. 质量检验员（10名）
   岗位职责：对生产过程中的零部件及成品进行质量检测，记录并反馈质量问题。
   任职要求：大专及以上学历，机械、质量管理相关专业，熟悉ISO9001质量体系，有1年以上质检经验。
   薪资范围：7k12k/月，提供季度绩效奖金。

3. 生产主管（3名）
   岗位职责：统筹生产计划，管理生产团队，确保生产效率与产品质量达标。
   任职要求：本科及以上学历，5年以上汽车制造业生产管理经验，熟悉精益生产模式。
   薪资范围：12k20k/月，提供带薪年假及通讯补贴。

市场营销与职能类岗位需求

为支持公司业务发展,市场、销售及职能部门同步招聘专业人才。

1. 区域销售经理（8名）
   岗位职责：负责指定区域的汽车销售渠道拓展及客户维护，完成销售目标。
   任职要求：大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业，3年以上汽车销售管理经验，熟悉湖南及周边市场者优先。
   薪资范围：10k30k/月（底薪+高额提成），提供交通及差旅补贴。

2. 新媒体运营专员（2名）
   岗位职责：负责公司官方新媒体平台（微信、抖音等）的运营与内容策划，提升品牌影响力。
   任职要求：本科及以上学历，新闻、传播相关专业，有1年以上新媒体运营经验，擅长文案撰写及短视频制作。
   薪资范围：8k15k/月，享受节日福利及培训机会。

3. 人力资源专员（2名）
   岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作。
   任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上相关工作经验，熟悉劳动法律法规。
   薪资范围：7k13k/月，提供五险一金及年度体检。

   

福利待遇与职业发展

1. 福利保障：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴），年度健康体检，节日福利及生日慰问。
2. 培训体系：设立新员工入职培训、专业技能培训及管理层晋升培训，与湖南大学、中南大学等高校合作开展在职学历提升计划。
3. 职业发展：公司实行双通道晋升机制（管理序列与专业序列），定期内部竞聘，为优秀员工提供海外研修及交流机会。

应聘方式

1. 简历投递：将个人简历发送至招聘邮箱：liebaozhaopin@changfengauto.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 招聘流程：简历筛选→笔试（部分岗位）→面试→体检→录用→签订劳动合同。
3. 咨询电话：07318403XXXX（人力资源部），工作日9:0017:00。

星沙长丰猎豹始终秉持“以人为本”的理念，期待各类优秀人才的加入，共同推动企业高质量发展，实现个人与企业的共同成长。

相关问答FAQs

Q1：应聘技术研发类岗位需要具备哪些专业技能证书？
A1：技术研发岗位中，新能源系统工程师建议持有电工证、新能源汽车相关认证（如国家新能源汽车工程师资格证）；智能网联软件工程师可优先考虑具备自动驾驶算法工程师认证或嵌入式系统开发相关证书；车身结构设计师需熟练掌握CATIA、UG等设计软件认证，有CAE分析经验者更佳，部分高端岗位可接受无证书但具备丰富项目经验的候选人，需通过技术面试评估实际能力。

Q2：生产操作工岗位是否有年龄限制？是否提供岗前培训？
A2：生产操作工岗位年龄要求为1845周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制，公司为所有新入职员工提供为期37天的岗前培训，内容包括安全生产规范、操作流程、设备使用等，培训合格后方可上岗，生产车间设有老员工“传帮带”机制，帮助新员工快速适应工作环境。