珲春幼儿园招聘信息
随着珲春市学前教育事业的快速发展，为满足优质幼儿园对专业人才的需求，多家知名幼儿园现面向社会公开招聘幼儿教师、保育员及行政人员等岗位，本次招聘旨在吸纳热爱幼教事业、具备专业素养和爱心责任心的优秀人才，为孩子们营造安全、快乐、富有启发性的成长环境，以下是详细的招聘信息，欢迎符合条件的求职者踊跃报名。
招聘岗位及要求
（一）幼儿教师
岗位职责：
- 负责班级幼儿的日常教学活动，制定并实施符合幼儿年龄特点的教育方案；
- 培养幼儿良好的生活习惯和行为习惯，关注幼儿身心健康发展；
- 与家长保持有效沟通，定期反馈幼儿在园情况，共同促进幼儿成长；
- 参与园所环境创设、教研活动及课程开发，提升教学质量。
任职要求：
- 学历：大专及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先；
- 资质：持有幼儿教师资格证，普通话二级甲等及以上证书；
- 经验：有1年以上幼儿园教学经验者优先，应届毕业生需具备实习经历；
- 能力：具备弹、唱、跳、画等教学技能，熟悉幼儿教育规律，善于与幼儿互动；
- 素质：热爱幼教事业，有爱心、耐心和责任心，无不良从业记录。
（二）保育员
岗位职责：
- 负责班级幼儿的生活照料，包括饮食、午睡、盥洗等日常护理；
- 配合教师开展教学活动，维护活动室环境卫生及安全；
- 观察幼儿健康状况，发现异常及时上报并协助处理；
- 做好班级物品管理及消毒工作，确保幼儿生活环境整洁安全。
任职要求：
- 学历：高中及以上学历，有保育员资格证者优先；
- 经验：有1年以上幼儿园或托育机构保育经验者优先；
- 能力：熟悉幼儿生活护理流程，具备基本的急救知识；
- 素质：性格温和，有爱心，吃苦耐劳，责任心强，无传染病史。
（三）行政人员
岗位职责：
- 负责园所日常行政事务，包括文件整理、档案管理、会议记录等；
- 协助处理家长咨询及招生工作，维护园所与家长的良好关系；
- 负责教职工考勤、薪资核算及后勤保障工作；
- 完成园领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
- 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、学前教育等相关专业优先；
- 经验：有1年以上行政或幼教行业相关工作经验者优先；
- 能力：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的沟通协调能力；
- 素质：工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识。
薪资福利待遇
薪资标准：
- 幼儿教师：月薪35005000元（根据学历、经验及职称评定）；
- 保育员：月薪25003500元；
- 行政人员：月薪30004500元。
福利保障：
- 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及定期体检；
- 提供免费工作餐、员工宿舍（外地员工优先）；
- 支持教师参加专业培训、技能提升及职称评定。
其他激励：
- 年终奖金、优秀教师奖励、团队建设活动；
- 提供广阔的职业发展空间，可晋升为教研组长、年级组长等管理岗位。
报名方式及流程
报名时间：即日起至2025年12月31日（招满即止）。
报名材料：
- 个人简历（附照片）；
- 学历、学位证书及相关职业资格证复印件；
- 身份证复印件；
- 无犯罪记录证明（入职前提供）。
报名方式：
- 线上报名：发送电子版材料至邮箱【yeyzp@huichun.com】，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”；
- 线下报名：携带纸质材料至珲春市XX幼儿园（地址：珲春市XX路XX号）办公室。
招聘流程：
简历筛选 → 面试（试讲+技能测试+结构化面试）→ 体检 → 录用通知 → 签订劳动合同。
注意事项
- 应聘者需保证所提供材料真实有效，如有虚假，取消应聘资格；
- 面试时间将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通；
- 录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期未到者视为自动放弃。
相关问答FAQs
Q1：非学前教育专业的毕业生可以应聘幼儿教师岗位吗？
A：非学前教育专业毕业生可应聘，但需满足以下条件：①持有幼儿教师资格证；②具备弹、唱、跳、画等教学技能；③有幼儿园实习或相关工作经验者优先，园所将根据综合能力评估是否录用。
Q2：保育员岗位是否需要提供健康证？
A：是的，保育员岗位入职前需提供有效期内的健康证，证明无传染性疾病，园所将组织新入职员工进行岗前体检，确保符合岗位健康要求。
珲春幼儿园期待您的加入，与我们一起用爱心与专业守护孩子们的童年,为学前教育事业贡献力量！
