昆山通力电梯作为全球电梯行业的领先企业，始终致力于为客户提供高品质的产品与服务，在中国市场，通力电梯凭借其先进的技术、创新的设计和可靠的质量，赢得了广泛认可，为进一步扩大业务规模，提升服务质量，昆山通力电梯近期面向社会公开招聘多个岗位，诚邀优秀人才加入,共同推动行业进步与发展。
公司简介与企业文化
昆山通力电梯有限公司是通力集团在华的重要生产基地，集研发、生产、销售、安装及维保服务于一体，公司秉承“创新、责任、可持续”的核心价值观，注重员工发展与环境保护，致力于打造绿色、智能的电梯解决方案，员工不仅能获得专业的职业培训，还能参与国际化项目，拓展全球视野，通力电梯重视多元化与包容性，鼓励不同背景的人才共同协作,营造积极向上的工作氛围。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个领域，包括生产制造、技术研发、市场营销、客户服务等，以下是部分重点岗位信息：
生产操作工
- 岗位职责：负责电梯部件的组装、调试及质量检测，确保生产流程符合标准。
- 任职要求：高中及以上学历，1840周岁，有制造业经验者优先；具备良好的动手能力与团队协作精神，能适应两班倒工作制。
机械设计工程师
- 岗位职责：参与电梯产品的结构设计、图纸绘制及样机测试，优化产品性能。
- 任职要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件；具备较强的创新能力和问题解决能力。
销售代表
- 岗位职责：开拓区域市场，推广电梯产品及解决方案，完成销售目标。
- 任职要求：大专及以上学历，市场营销或工程专业优先；1年以上销售经验，具备良好的沟通能力与客户资源；能适应频繁出差。
客户服务专员
- 岗位职责：处理客户咨询与投诉，协调维保服务，提升客户满意度。
- 任职要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件；具备优秀的沟通表达能力和服务意识，有客服经验者优先。
福利待遇与发展空间
昆山通力电梯为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括：
- 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖金，部分岗位享有项目提成。
- 社会保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假。
- 员工关怀：节日福利、定期体检、员工食堂与班车服务、团队建设活动。
- 职业发展：完善的培训体系、内部晋升机制、海外交流机会。
招聘流程与报名方式
- 简历投递：通过通力电梯官网招聘板块或合作招聘平台（如智联招聘、前程无忧）提交电子简历。
- 筛选面试：HR筛选简历后，将通过电话或邮件通知候选人参加面试，面试形式包括初试、复试及专业能力测试。
- 录用通知：通过面试者将收到录用Offer，办理入职手续。
报名截止日期：2025年12月31日，部分岗位招满即止。
温馨提示
- 请确保简历信息真实完整，附上相关证书及工作经历证明。
- 面试时需携带身份证、学历学位证书及技能证书原件。
相关问答FAQs
Q1：昆山通力电梯对应聘者的学历有硬性要求吗？
A1：不同岗位对学历要求有所不同，生产操作工等岗位可接受高中或中专学历，而工程师、管理等岗位通常要求本科及以上学历，具体以岗位描述为准，公司更注重应聘者的专业技能与实际经验。
Q2：入职后是否有岗前培训？
A2：是的，昆山通力电梯为每位新员工提供系统的岗前培训，包括企业文化、安全规范、岗位技能等内容，公司还定期组织在职培训，帮助员工提升专业能力,支持长期职业发展。
