天辰人力资源有限公司成立于2010年，是一家专注于人力资源全产业链服务的综合性企业，总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都等全国20余个主要城市设有分支机构，服务网络覆盖全国，公司以“赋能企业与人才共同成长”为使命，致力于通过专业的人力资源解决方案，助力企业优化人才配置，提升组织效能，同时为求职者提供精准的职业发展支持，经过十余年的深耕，天辰人力已发展成为国内人力资源服务行业的领先品牌，累计服务企业客户超5000家，其中包括世界500强、国内知名上市公司及各行业领军企业,每年为超过50万名人才提供就业与职业发展服务。
核心业务体系
天辰人力构建了覆盖人力资源全生命周期的服务体系，核心业务包括招聘流程外包（RPO）、灵活用工、人才派遣、薪酬福利管理、培训与发展、猎头服务等，满足企业不同阶段的人才需求。
在招聘流程外包（RPO）领域，公司依托AI智能招聘系统与百万级人才数据库，为企业提供从需求诊断、人才寻访、面试甄选到入职入职的全流程服务，平均缩短企业招聘周期30%以上，尤其在IT互联网、智能制造、生物医药、新能源等热门行业积累了丰富的成功案例。
灵活用工与人才派遣服务是天辰人力的核心优势之一，公司根据企业季节性用工、项目制用工等需求，快速匹配灵活人才，帮助企业降低用工成本、规避用工风险，同时为人才提供弹性就业机会，公司合作的灵活用工人才库已突破20万人，覆盖客服、运营、技术、生产等多个岗位类型。
公司还提供定制化培训解决方案，结合企业发展战略与员工能力短板，设计领导力发展、专业技能提升、团队熔炼等课程体系，采用线上直播、线下工作坊、企业内训等多种形式，年均开展培训项目超1000场,助力企业打造高素质人才队伍。
技术驱动与合规保障
天辰人力始终坚持“技术+服务”双轮驱动战略，自主研发了人力资源智慧管理平台，整合了AI简历筛选、视频面试、背景调查、薪酬核算等功能模块，实现招聘流程数字化、员工管理可视化、薪酬发放自动化，大幅提升服务效率与准确性。
在合规性方面，公司严格遵守《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，设立专业的法务与合规团队，为企业提供用工风险咨询、劳动合同拟定、社保公积金代理等服务，确保用工流程合法合规，已连续多年荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”“行业AAA级信用企业”等称号。
社会责任与行业贡献
作为行业责任企业，天辰人力积极参与公益事业，发起“辰星计划”公益项目，为高校毕业生、退役军人、残疾人等群体提供免费职业技能培训与就业推荐，累计帮助超10万名弱势群体实现就业，公司定期发布《中国人才市场趋势报告》，为政府决策与企业人才战略提供数据支持,推动行业健康发展。
FAQs
Q1：天辰人力的灵活用工服务适合哪些类型的企业？
A1：天辰人力的灵活用工服务特别适合用工需求波动较大的企业，如电商行业（大促期间临时增员）、制造业（订单式生产用工）、服务业（节假日短期用工）等，同时也为项目制企业（如IT外包、工程建设）提供专业人才派遣服务，帮助企业灵活调配人力资源，降低固定成本。
Q2：企业选择天辰人力的RPO服务，能获得哪些差异化优势？
A2：企业选择天辰人力的RPO服务，可享受三大优势：一是行业深耕优势，公司在热门领域拥有垂直人才库，精准匹配候选人；二是技术赋能优势，AI系统提升招聘效率，人工服务确保候选人质量；三是风险可控优势，全程跟踪候选人入职表现，提供3个月保用期服务,降低企业试错成本。
