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英山时代广场招聘信息发布,有哪些职位在招人?

英山时代广场作为本地商业综合体的标杆项目,始终致力于打造集购物、餐饮、娱乐、休闲于一体的多元化消费体验空间,为进一步提升服务质量与运营效能,现面向社会公开招聘各类专业人才,以下是具体的招聘信息详情:

英山时代广场招聘信息发布,有哪些职位在招人?-图1

招聘岗位及要求

(一)零售类岗位

  1. 品牌导购员

    • 岗位职责:负责品牌产品介绍、销售服务、顾客咨询解答及门店日常陈列维护。
    • 任职要求:1835周岁,高中及以上学历,具备良好的沟通能力与亲和力,有零售行业经验者优先。
    • 薪资待遇:底薪3000+提成,月均收入40006000元,提供工服及产品培训。
  2. 商场运营专员

    • 岗位职责:协助商户管理、日常巡场、客诉处理及促销活动策划执行。
    • 任职要求:2035周岁,大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备较强协调能力,有商业地产经验者优先。
    • 薪资待遇:40005500元/月,五险一金,节日福利。

(二)餐饮类岗位

  1. 餐厅服务员/领班

    英山时代广场招聘信息发布,有哪些职位在招人?-图2

    • 岗位职责:负责顾客点餐、餐品传递、桌面清洁及顾客用餐体验维护。
    • 任职要求:1840周岁,身体健康,吃苦耐劳,有餐饮服务经验者优先,领班需具备团队管理经验。
    • 薪资待遇:服务员30004000元/月,领班45006000元/月,包工作餐。
  2. 后厨帮工/厨师

    • 岗位职责:协助厨师完成食材处理、菜品制作及厨房卫生清洁;厨师需独立负责菜品研发与出品把控。
    • 任职要求:2050周岁,持有健康证,厨师需具备相关从业资格及2年以上经验。
    • 薪资待遇:帮工30003500元/月,厨师50008000元/月,根据技能面议。

(三)职能类岗位

  1. 行政文员

    • 岗位职责:负责文件整理、会议记录、后勤保障及行政数据统计。
    • 任职要求:2235周岁,大专及以上学历,文秘、行政管理相关专业优先,熟练使用Word、Excel等办公软件。
    • 薪资待遇:35004500元/月,双休,法定节假日休息。
  2. 安保主管

    英山时代广场招聘信息发布,有哪些职位在招人?-图3

    • 岗位职责:负责商场安全巡查、消防设施管理、突发事件处理及安保团队日常管理。
    • 任职要求:2545周岁,退伍军人优先,持有消防管理员证书,具备3年以上安保管理经验。
    • 薪资待遇:50006500元/月,提供住宿及夜班补贴。

(四)活动策划岗

  • 岗位职责:策划商场各类促销活动、主题市集及会员维护活动,撰写活动方案并跟进执行。
  • 任职要求:2335周岁,市场营销相关专业,具备活动策划经验,熟练使用PS、AI设计软件者优先。
  • 薪资待遇:45006000元/月,项目奖金,带薪年假。

福利待遇

  1. 社会保障:入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
  2. 带薪假期:享受法定节假日、年假(515天不等)、婚假、产假等。
  3. 员工福利:节日礼品、生日福利、年度体检、员工购物折扣、内部推荐奖金。
  4. 培训发展:定期组织专业技能培训、晋升通道畅通,表现优秀者可晋升管理岗位。
  5. 工作环境:舒适的办公环境,年轻团队氛围,交通便利,配备员工食堂与休息区。

应聘流程

  1. 简历投递:将个人简历发送至邮箱 yingshan广场招聘@163.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
  2. 初试筛选:HR部门将对简历进行筛选,符合条件的候选人将通过电话或短信通知面试。
  3. 面试环节:分为初试(结构化面试)、复试(专业技能测试/实操)及终试(部门负责人面谈)。
  4. 背景调查:拟录用人员需提供无犯罪记录证明及健康体检报告。
  5. 录用入职:通过所有环节后,签订劳动合同并安排岗前培训。

注意事项

  1. 应聘材料需真实有效,如有虚假信息,一经查实取消录用资格。
  2. 面试请携带身份证、学历证书及相关职业资格证明原件。
  3. 招聘信息长期有效,招满即止,具体岗位以实际需求为准。

相关问答FAQs

Q1:是否有兼职岗位?兼职的薪资如何计算?
A:目前商场部分零售及餐饮岗位提供兼职机会,如周末导购、餐厅服务员等,兼职薪资按小时计算,时薪1520元,具体根据岗位及工作时长面议,兼职人员无需缴纳五险一金,但可享受员工购物折扣,有意向者可直接前往商场服务台咨询或发送邮件注明“兼职应聘”。

Q2:入职后是否提供岗前培训?培训期间是否有薪资?
A:所有新员工均需参加为期37天的岗前培训,内容包括企业文化、岗位职责、服务规范及安全知识等,培训期间按正式薪资的80%发放补贴,培训考核合格后方可正式上岗,培训期间提供免费工作餐及培训资料,确保员工快速适应岗位需求。

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