南京途牛招聘信息
途牛旅游网作为中国领先的在线旅游服务提供商，始终致力于为用户提供全方位的旅游产品预订和服务体验，在南京，途牛总部及多个业务板块持续扩张，为各类人才提供了广阔的职业发展平台，以下从招聘岗位、任职要求、福利待遇及职业发展等方面，为您详细介绍南京途牛的招聘信息，帮助您更好地了解并加入这个充满活力的团队。
核心招聘岗位及职责
产品经理
岗位职责：
- 负责旅游线路、度假产品及增值服务的设计与优化，结合市场需求提出产品迭代方案；
- 深入分析用户行为数据，挖掘用户痛点，推动产品功能创新；
- 协同研发、设计、运营团队，确保产品从概念到落地的全流程管理。
任职要求：
- 本科及以上学历，3年以上互联网旅游行业产品经验，熟悉OTA平台运作模式；
- 具备优秀的需求分析、逻辑思维及跨部门沟通能力；
- 熟练使用Axure、Visio等产品工具，有成功上线产品案例者优先。
市场推广专员
岗位职责：
- 策划并执行线上线下市场活动，提升品牌曝光度及用户转化率；
- 负责社交媒体（微信、微博、抖音等）的内容运营与粉丝互动；
- 跟进活动效果，优化推广策略，完成既定KPI指标。
任职要求：
- 市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历，13年市场推广经验；
- 具备创意策划能力，熟悉各类营销工具及数据分析方法；
- 对旅游行业有浓厚兴趣，抗压能力强，有大型活动执行经验者优先。
客户服务主管
岗位职责：
- 管理客户服务团队，制定服务标准及培训计划，提升服务质量；
- 处理复杂客户投诉与咨询，协调资源解决用户问题；
- 分析客户反馈数据，推动服务流程优化，提升用户满意度。
任职要求：
- 大专及以上学历，3年以上客户服务团队管理经验，有旅游行业背景优先；
- 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力；
- 熟悉CRM系统操作，能熟练运用Office办公软件。
技术开发工程师（Java/前端）
岗位职责：
- 参与公司核心业务系统（如交易系统、会员系统）的开发与维护；
- 编写高质量代码，解决技术难题，保障系统稳定运行；
- 配合产品需求完成技术方案设计与功能迭代。
任职要求：
- 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上Java或前端开发经验；
- 熟悉Spring Boot、Vue等主流开发框架，具备分布式系统开发经验者优先；
- 具备良好的编程习惯，有较强的学习能力和团队协作精神。
任职要求与能力素养
途牛在招聘中注重候选人的专业能力与综合素质，核心要求包括：
- 行业认知：对在线旅游行业有深入了解，熟悉产品特性及用户需求；
- 创新思维：具备敏锐的市场洞察力，能主动探索业务优化机会；
- 团队协作：善于跨部门沟通，能在高压环境下高效完成任务；
- 学习能力：持续关注行业动态，快速掌握新知识与新技能。
部分岗位（如产品经理、技术开发）需具备相关项目经验，应届生可投管培生岗位，公司提供系统化培训助力快速成长。
福利待遇与职业发展
福利待遇
途牛为员工提供具有竞争力的薪酬体系及全方位福利保障：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金，核心岗位额外享有期权激励；
- 保险保障：五险一金（含补充商业保险）、年度健康体检；
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
- 生活关怀：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、节日礼品、团建活动；
- 学习支持：定期组织专业技能培训、行业峰会参与机会。
职业发展
途牛重视人才培养，建立了清晰的职业晋升通道：
- 专业序列：如产品经理可从初级晋升至资深、专家级产品负责人；
- 管理序列：优秀员工可逐步晋升至团队主管、部门经理等管理岗位；
- 内部轮岗：提供跨部门、跨业务线轮岗机会，助力员工拓宽职业视野。
应聘流程与联系方式
应聘流程：
简历投递 → 简历筛选 → 笔试（部分岗位） → 面试（13轮） → Offer发放 → 入职办理
投递方式：
- 官方招聘网站：登录途牛招聘官网（https://www.tuniu.com/job/）选择“南京地区”岗位投递；
- 邮箱投递：hr@tuniu.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 社交平台：关注“途牛招聘”微信公众号，获取最新职位信息。
相关问答FAQs
Q1：途牛对应届毕业生的招聘是否有专业限制？
A1：途牛对应届毕业生的专业限制较少，更注重候选人的学习能力、综合素质及对行业的热情，管培生岗位面向各专业开放，优先选择市场营销、计算机、旅游管理等相关专业学生，公司为应届生提供“导师制”培养，帮助新人快速适应职场环境。
Q2：南京途牛的工作氛围如何？是否支持远程办公？
A2：途牛南京总部倡导“开放、协作、创新”的企业文化，团队氛围年轻化，定期组织篮球、摄影等兴趣小组及年会、旅游团建等活动，部分岗位（如市场推广、技术开发）可申请混合办公模式,具体根据部门工作安排而定。
