北京中兴物业招聘信息
在当前快速发展的城市服务行业中，物业企业作为连接居民与社区的重要纽带，对专业人才的需求日益增长，北京中兴物业凭借多年的行业积累和优质服务口碑，现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同提升服务品质，推动企业持续发展，以下为本次招聘的详细信息，欢迎符合条件的有志之士踊跃投递。
企业简介
北京中兴物业成立于2005年，是国家一级资质物业服务企业，业务涵盖住宅、商业、写字楼、产业园等多种业态，公司始终秉承“以人为本、服务至上”的核心理念，致力于为客户提供专业化、智能化的物业管理服务，经过十余年的深耕，中兴物业已在北京及周边地区服务超过50个项目，管理面积超800万平方米，累计服务客户逾10万户，先后荣获“北京市优秀物业服务企业”“中国物业服务百强企业”等多项荣誉，公司注重人才培养与技术创新，通过标准化管理体系、智能化服务平台以及完善的员工职业发展通道，为员工提供广阔的成长空间。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖管理、技术、客服、工程等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）项目经理（2名）
岗位职责：
- 全面负责项目的日常运营管理，包括客户服务、安全管理、环境维护、工程维修等；
- 制定项目年度工作计划，监督执行并确保完成各项指标；
- 协调业主、开发商及政府部门关系，提升客户满意度；
- 管理项目团队，负责人员培训、绩效考核及团队建设。
任职要求：
- 大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；
- 5年以上物业管理经验，其中3年以上同岗位管理经验；
- 持有物业管理师证书或相关行业资格证书者优先；
- 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导能力。
（二）物业管家（5名）
岗位职责：
- 负责业主日常沟通与需求对接，处理报修、投诉及咨询事宜；
- 协助组织社区文化活动，增强业主互动与归属感；
- 定期巡查小区公共区域，及时发现并上报问题；
- 完成物业费收缴及费用核算相关工作。
任职要求：
- 大专及以上学历，专业不限，有物业客服经验者优先；
- 具备良好的沟通表达能力、亲和力及情绪管理能力；
- 熟练使用办公软件，工作细致负责，有服务意识；
- 年龄2235周岁，能适应轮班工作。
（三）工程维修主管（3名）
岗位职责：
- 负责项目设施设备的日常维护、检修及保养工作；
- 制定工程维修计划，监督维修质量及进度；
- 管理维修团队，协调处理突发性设备故障；
- 配合完成工程改造、升级等项目。
任职要求：
- 中专及以上学历，电气、暖通、给排水等相关专业；
- 3年以上物业工程维修经验，其中1年以上管理经验；
- 持有电工、焊工等特种作业操作证者优先；
- 熟悉强弱电、给排水、消防等系统维修技能。
（四）保安队长（4名）
岗位职责：
- 负责项目安保团队的管理与培训，制定安保工作计划；
- 监督门岗、巡逻、监控等岗位工作，确保园区安全；
- 处理突发事件，如盗窃、火灾等应急事件；
- 配合公安机关开展安全联防工作。
任职要求：
- 高中及以上学历，年龄2545周岁，身高170cm以上；
- 2年以上安保管理经验，退伍军人优先；
- 具备较强的责任心及应急处置能力；
- 无不良记录，持有保安证者优先。
（五）行政文员（2名）
岗位职责：
- 负责公司日常行政事务，如文件起草、会议记录、档案管理等；
- 协助招聘、员工入离职手续办理及考勤管理；
- 负责办公用品采购、分发及库存管理；
- 完成领导交办的其他行政工作。
任职要求：
- 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；
- 1年以上行政工作经验，熟练使用Word、Excel等办公软件；
- 具备良好的文字功底及沟通协调能力；
- 工作认真细致，责任心强。
福利待遇
北京中兴物业重视员工发展与福利保障，为员工提供以下待遇：
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，项目经理月薪800015000元，物业管家月薪50008000元，工程维修主管月薪600010000元，保安队长月薪45007000元，行政文员月薪40006000元（具体面议）；
- 社会保险：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 带薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；
- 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训及外部交流机会，提供晋升通道；
- 员工福利：节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、通讯补贴等。
应聘方式
- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：zhongxinghr@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
- 联系电话：010XXXXXXXX（李女士）；
- 公司地址：北京市朝阳区XX路XX号中兴物业大厦10层；
- 招聘流程：简历筛选→面试→复试→背景调查→录用→入职。
- 注意事项需真实有效，如有虚假信息，取消应聘资格；面试时请携带身份证、学历证书、职业资格证书等相关原件。
相关问答FAQs
问：本次招聘是否有工作经验要求？应届毕业生可以投递哪些岗位？
答：本次招聘部分岗位要求相关工作经验（如项目经理、工程维修主管等），但物业管家、行政文员等岗位对应届毕业生开放，欢迎相关专业毕业生投递，公司提供系统的入职培训，帮助新人快速适应岗位。
问：员工入职后是否有晋升机会？公司如何支持员工职业发展？
答：北京中兴物业建立了完善的职业发展体系，员工可通过岗位晋升、专业序列晋升、管理序列晋升等多种路径发展，公司定期开展内部竞聘、外部培训、导师制等支持措施，鼓励员工提升专业技能和管理能力，优秀员工可晋升至项目经理、部门经理等管理岗位。
北京中兴物业期待您的加入，与我们共同打造有温度、有品质的物业服务品牌！
