祁县燕京啤酒招聘信息
随着祁县地区经济的稳步发展，燕京啤酒作为国内啤酒行业的领军品牌，其祁县生产基地及销售网络持续扩张，现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动企业高质量发展，本次招聘涵盖生产、技术、销售、管理等多个领域，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，为求职者提供多元化的就业选择。
招聘概况
燕京啤酒祁县分公司始终坚持“以人为本”的人才理念，注重员工与企业共同成长，本次招聘面向社会各类人才，包括应届毕业生、有经验的专业人士及管理人才，招聘岗位根据业务需求分为生产运营类、技术研发类、市场营销类、职能管理类四大类别，总计招聘人数约50人，工作地点集中在祁县及周边区域。
招聘岗位及要求
（一）生产运营类
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生产操作员
- 岗位职责：负责啤酒生产线的日常操作，包括原料处理、发酵、灌装等环节的质量监控与设备维护，确保生产流程符合安全规范。
- 任职要求：年龄1845周岁，高中及以上学历，有制造业或食品行业生产经验者优先，能适应倒班工作。
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设备维修技术员
- 岗位职责：负责生产设备的日常检修、故障排除及保养工作，保障设备稳定运行。
- 任职要求：大专及以上学历，机械、电气相关专业，持有相关技能证书者优先，具备1年以上设备维修经验。
（二）技术研发类
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品控专员
- 岗位职责：负责啤酒原料、半成品及成品的质量检测，分析数据并撰写报告，确保产品符合国家标准。
- 任职要求：本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业，熟悉质量检测流程，有实验室工作经验者优先。
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新产品研发助理
- 岗位职责：协助研发团队进行新产品配方设计、工艺优化及小试实验，参与市场调研并反馈消费者需求。
- 任职要求：硕士及以上学历，发酵工程、食品研发相关专业，具备较强的实验设计能力，有相关项目经验者优先。
（三）市场营销类
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销售代表
- 岗位职责：负责祁县及周边区域的啤酒产品销售，开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标。
- 任职要求：大专及以上学历，市场营销、销售管理相关专业，具备良好的沟通能力和抗压能力，有快消品销售经验者优先。
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市场推广专员
- 岗位职责：策划并执行线上线下市场推广活动，提升品牌知名度，收集市场动态并制定推广方案。
- 任职要求：本科及以上学历，广告学、传媒学相关专业，熟悉新媒体运营，具备活动策划经验，熟练使用办公软件。
（四）职能管理类
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人力资源专员
- 岗位职责：负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系维护，协助完善人力资源管理制度。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，熟悉劳动法律法规，有1年以上相关工作经验。
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财务会计
- 岗位职责：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算工作。
- 任职要求：本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级及以上会计职称，熟练使用财务软件，有制造业财务经验者优先。
薪酬福利
燕京啤酒为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体包括：
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，部分岗位提供技能津贴。
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂及宿舍（部分岗位）。
- 职业发展：完善的培训体系、内部晋升机制、技能等级评定及学历提升补贴。
- 企业文化：丰富的员工活动（如年会、体育比赛、团队建设）、员工持股计划（核心岗位）。
招聘流程
- 简历投递：通过燕京啤酒官方招聘网站、招聘邮箱或现场投递提交简历。
- 资格审查：HR部门对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试。
- 面试环节：初试（专业能力测试）+复试（综合能力评估），部分岗位需进行实操考核。
- 背景调查：对拟录用人员进行学历、工作经历等背景核实。
- 录用通知：通过审核者将收到录用offer，办理入职手续。
报名方式及注意事项
- 报名方式：
- 网络报名：登录燕京啤酒招聘官网（www.yanjingjob.com）选择“祁县分公司”岗位投递。
- 邮箱投递：发送简历至 qxhr@yanjingbeer.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 现场报名：携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件至祁县燕京啤酒人力资源部（地址：祁县经济开发区XX路XX号）。
- 注意事项：
- 简历信息需真实有效，如有虚假，取消录用资格。
- 报名截止日期：2025年XX月XX日，逾期不再受理。
- 面试时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通。
企业优势
燕京啤酒作为国内啤酒行业的标杆企业，拥有先进的生产设备、严格的质量控制体系和强大的品牌影响力，祁县分公司依托集团总部的资源支持，近年来不断加大技术投入和市场拓展力度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的发展平台，加入燕京啤酒，您将与优秀团队共同成长，实现个人价值与企业发展的双赢。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
A1：本次招聘对应届毕业生开放多个岗位，包括生产操作员、品控专员、市场推广专员等，应届毕业生可优先投递“管培生”项目，该项目提供为期6个月的系统性轮岗培训，由资深导师一对一指导，帮助快速熟悉企业运营流程，硕士及以上学历毕业生可享受安家补贴及科研启动资金，具体政策以录用通知为准。
Q2：入职后是否提供岗前培训？
A2：是的，燕京啤酒为所有新员工提供完善的岗前培训，培训内容包括企业文化、安全生产知识、岗位技能实操等，生产类岗位还需通过技能考核后方可上岗，公司定期组织内部技能提升培训和外部进修机会，鼓励员工持续学习,助力职业发展。
