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沈阳龙之梦招聘信息发布,哪些职位机会不容错过?薪资待遇如何?

沈阳龙之梦作为东北地区颇具规模的商业综合体,集购物、餐饮、娱乐、办公等多功能于一体,其稳健发展离不开各岗位人才的支撑,沈阳龙之梦及旗下多家合作企业正在面向社会公开招聘,涵盖多个领域和岗位层次,为求职者提供了丰富的就业选择,以下为具体招聘信息,有意者可根据自身条件投递简历。

沈阳龙之梦招聘信息发布,哪些职位机会不容错过?薪资待遇如何?-图1

招聘岗位及要求概览

沈阳龙之梦本次招聘涉及运营管理、服务保障、技术支持、市场营销等多个方向,岗位性质包括全职、兼职及实习岗位,满足不同求职者的需求,以下是部分重点岗位的招聘详情:

商场运营管理岗

  • 岗位职责:负责商场日常运营管理,包括商户沟通协调、现场秩序维护、顾客投诉处理、活动策划执行等,确保商场运营规范有序。
  • 任职要求:年龄2540周岁,大专及以上学历,有商业综合体或零售行业运营管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识,熟练使用办公软件。
  • 薪资待遇:50008000元/月,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利及绩效奖金。

客户服务专员/主管

  • 岗位职责:负责商场顾客咨询解答、会员管理、投诉处理及满意度调查,提升顾客购物体验;协助开展会员活动,维护客户关系。
  • 任职要求:年龄2035周岁,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准;有客服或零售行业经验者优先,具备较强的服务意识和沟通能力。
  • 薪资待遇:35006000元/月,提供岗前培训,工作餐补贴,优秀员工可晋升主管岗位。

工程维修技术员

  • 岗位职责:负责商场内水电、空调、消防等设备的日常巡检、维护及故障维修,保障设施设备正常运行。
  • 任职要求:年龄2245周岁,中专及以上学历,持有电工证、焊工证等相关资质证书;有商业综合体或大型工程维修经验者优先,具备较强的动手能力和应急处理能力。
  • 薪资待遇:45007000元/月,缴纳五险,提供技能培训及高温补贴。

市场营销策划专员

  • 岗位职责:负责商场线上线下营销活动策划与执行,包括节日促销、会员活动、异业合作等;分析市场动态及竞争对手情况,制定营销方案并跟踪效果。
  • 任职要求:年龄2338周岁,本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;有1年以上市场营销策划经验,熟悉新媒体运营(如微信公众号、抖音等)者优先。
  • 薪资待遇:600010000元/月,享受项目奖金、通讯补贴及交通补贴。

餐饮服务人员

  • 岗位职责:负责龙之梦内合作餐饮门店的点餐、传菜、收银及餐后清洁等工作,提供优质餐饮服务。
  • 任职要求:年龄1840周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好;有餐饮服务经验者优先,具备吃苦耐劳精神及良好的服务意识。
  • 薪资待遇:30004500元/月,提供工作餐,可提供住宿(限外地员工),兼职岗位按小时结算(1520元/小时)。

安保人员

  • 岗位职责:负责商场入口秩序维护、安全巡逻、消防检查及突发事件处理,保障商场人员及财产安全。
  • 任职要求:年龄2045周岁,身高170cm以上,退伍军人优先;无犯罪记录,具备责任心及应急处置能力。
  • 薪资待遇:35005000元/月,提供统一制服,轮班制,缴纳五险。

招聘流程及注意事项

  1. 简历投递:有意者可将个人简历发送至邮箱:longzhimeng_hr@163.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”;或前往沈阳龙之梦8号楼人力资源部现场投递(地址:沈阳市大东区滂江街22号,工作时间:周一至周五9:0017:00)。
  2. 面试安排:简历筛选通过后,工作人员将通过电话或短信通知面试时间及地点,请保持通讯畅通,面试需携带身份证、学历证书及相关资质原件。
  3. 录用及入职:面试通过后,统一安排体检,合格者签订劳动合同,办理入职手续。

企业福利及发展空间

沈阳龙之梦注重员工成长与福利保障,为员工提供完善的职业发展体系和多元化的福利待遇:

沈阳龙之梦招聘信息发布,哪些职位机会不容错过?薪资待遇如何?-图2

  • 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、生日福利、高温补贴、冬季取暖补贴、工作餐补贴;
  • 培训发展:定期组织岗位技能培训、管理能力培训,优秀员工可参与内部晋升及外部交流;
  • 团队建设:定期开展团建活动、员工运动会、年会等,增强团队凝聚力;
  • 工作环境:舒适的办公环境,人性化管理,尊重员工个人价值。

相关问答FAQs

Q1:沈阳龙之梦招聘对工作经验有硬性要求吗?
A1:不同岗位对工作经验的要求有所不同,部分基层岗位(如餐饮服务、安保)对经验要求较宽松,可接受应届生或实习生;管理岗及技术岗(如运营管理、工程维修)则要求相关工作经验13年以上,具体岗位要求可参考上文招聘信息,或直接咨询人力资源部。

Q2:兼职岗位的工作时间如何安排?是否灵活?
A2:兼职岗位的工作时间根据门店需求灵活安排,主要包括周末、节假日及晚间时段(如餐饮服务、商场导购等),具体可面试时与用人单位协商,兼职薪资按小时计算,每月15日准时发放,无拖欠情况。

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沈阳龙之梦始终秉持“以人为本”的理念,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境,如果您对上述岗位感兴趣,欢迎积极投递简历,加入我们的团队,共同创造商业新价值!

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