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苏州东山宾馆招聘什么岗位?薪资待遇如何?

苏州东山宾馆招聘信息

苏州东山宾馆招聘什么岗位?薪资待遇如何?-图1

东山宾馆坐落于苏州太湖之畔的东山半岛,依山傍水,环境优雅,是一家集住宿、餐饮、会议、休闲于一体的综合性度假酒店,作为太湖旅游区的标杆性企业,宾馆始终秉承“宾客至上,服务第一”的宗旨,致力于为客人提供高品质的旅居体验,为进一步提升服务质量,拓展业务范围,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入我们的团队,共同打造行业典范。

招聘岗位及要求

(一)前厅部接待员(3名)

岗位职责

  1. 负责客人的入住登记、退房结算等前台服务工作,确保信息准确无误;
  2. 热情解答客人咨询,提供周边旅游、交通等便民服务;
  3. 协助处理客人投诉及突发情况,维护良好客户关系;
  4. 配合团队完成客房预订、会议接待等辅助工作。

任职要求

  1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
  2. 1年以上酒店前台工作经验,熟悉PMS操作系统者优先;
  3. 形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力;
  4. 普通话标准,英语听说能力良好者优先。

(二)餐饮部服务员(5名)

岗位职责

  1. 负责餐厅餐前准备工作,确保服务区域整洁有序;
  2. 按照服务标准为客人提供点餐、上菜、席间服务;
  3. 熟悉菜单内容,向客人推荐特色菜品及饮品;
  4. 协助完成餐后收尾工作,包括餐具清洁、环境整理等。

任职要求

苏州东山宾馆招聘什么岗位?薪资待遇如何?-图2

  1. 高中及以上学历,年龄1835周岁,男女不限;
  2. 1年以上餐饮服务经验,有高端酒店或度假村工作经验者优先;
  3. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和团队协作精神;
  4. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证。

(三)客房部服务员(4名)

岗位职责

  1. 负责客房及公共区域的清洁、整理工作,确保卫生达标;
  2. 按照标准补充客房用品,检查设施设备是否正常;
  3. 及时响应客人需求,如加床、送物等;
  4. 记录客房物品损耗情况,协助报修及补充工作。

任职要求

  1. 初中及以上学历,年龄45周岁以下,女性优先;
  2. 有酒店客房清洁经验者优先,无经验者可提供培训;
  3. 工作细致认真,有责任心,能适应站立及体力劳动;
  4. 身体健康,持有健康证。

(四)工程部维修工(2名)

岗位职责

  1. 负责宾馆设施设备的日常巡检、维护及维修工作;
  2. 包括水电、空调、电梯、消防等系统的故障排查与处理;
  3. 协助完成工程改造、设备安装等项目的实施;
  4. 做好维修记录,定期提交设备保养报告。

任职要求

  1. 中专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业;
  2. 2年以上酒店或物业工程维修经验,持有相关技能证书者优先;
  3. 具备较强的动手能力和问题解决能力,工作严谨负责;
  4. 可接受夜班及紧急维修任务。

(五)市场营销专员(1名)

岗位职责

苏州东山宾馆招聘什么岗位?薪资待遇如何?-图3

  1. 负责宾馆市场调研与分析,制定营销策略及推广方案;
  2. 拓展企业客户、旅行社等合作渠道,提升客房及餐饮 occupancy;
  3. 策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度;
  4. 跟踪营销效果,定期提交数据分析报告。

任职要求

  1. 本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;
  2. 2年以上酒店或旅游行业营销经验,熟悉新媒体运营者优先;
  3. 具备良好的沟通协调能力、文案策划能力及数据分析能力;
  4. 熟练使用Office办公软件,有PS、视频剪辑技能者加分。

福利待遇

  1. 薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪资,具体面议;
  2. 社会保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日;
  3. 食宿福利:提供免费员工餐及员工宿舍(配备空调、热水器等);
  4. 培训发展:定期组织专业技能培训、岗位晋升机会;
  5. 员工关怀:节日福利、生日惊喜、定期团建活动、年度体检等。

应聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:dsdgbhr@163.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 筛选面试:简历筛选通过后,将统一安排面试(具体时间、地点另行通知);
  3. 背景调查:通过面试者需提供无犯罪记录证明及健康体检报告;
  4. 录用入职:确认录用后,签订劳动合同,办理入职手续。

联系方式

  • 咨询电话:05126627XXXX(王女士)
  • 宾馆地址:苏州市吴中区东山镇启园路1号
  • 工作时间:周一至周日 9:0017:00

东山宾馆期待您的加入,与我们一同在太湖之畔书写服务新篇章!


相关问答FAQs

Q1:应聘岗位是否需要提供工作经验证明?
A1:除客房部服务员(可接受无经验者培训)外,其他岗位均需提供相关工作经验证明,面试时请携带原件及复印件,以便核实。

Q2:员工宿舍是否收费?住宿条件如何?
A2:员工宿舍免费提供,为24人间,配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等基本设施,宿舍区有公共洗衣房及活动区域,环境整洁舒适。

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