鲁尔泵常州招聘信息
鲁尔泵作为全球领先的技术解决方案提供商,在流体处理领域拥有深厚的技术积累和广泛的市场影响力，常州作为长三角地区重要的制造业基地，是鲁尔泵在中国战略布局的核心城市之一，鲁尔泵常州分公司正因业务快速发展需要，面向社会公开招聘多个岗位，涵盖技术研发、生产管理、市场营销、质量控制等多个领域，旨在吸纳优秀人才，共同推动企业创新与发展。
招聘岗位及要求
技术研发类岗位
- 机械设计工程师：负责泵类产品的结构设计与优化，要求本科及以上学历，机械工程、流体力学等相关专业，3年以上相关设计经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成项目设计的能力。
- 电气工程师：参与泵产品电气控制系统开发，需电气工程及其自动化专业背景，熟悉PLC编程、电气原理图设计，有工业自动化项目经验者优先。
生产管理类岗位
- 生产主管：负责生产计划制定、车间人员管理及生产流程优化，要求大专及以上学历，5年以上制造业生产管理经验，熟悉精益生产理念，具备较强的团队协调能力。
- 数控操作员：操作数控机床进行零部件加工，需中专及以上学历，机械相关专业，有1年以上数控设备操作经验，能独立完成编程与调试者优先。
市场营销类岗位
- 销售工程师：负责泵产品的市场推广与客户开发，要求本科及以上学历，市场营销、机械相关专业，具备良好的沟通能力及市场开拓意识，有流体设备销售经验者优先。
- 市场专员：协助制定市场策略，负责行业展会策划与新媒体推广，需市场营销或广告学专业背景，熟悉各类办公软件及数据分析工具。
质量控制类岗位
- 质检员：负责原材料及成品的检验工作，要求高中及以上学历，有1年以上质检经验，熟悉质量管理体系（如ISO9001），能熟练使用检测工具。
- 质量工程师：主导产品质量问题分析与改进，需机械或质量管理相关专业，3年以上质量管控经验，熟悉六西格玛管理方法者优先。
福利待遇
鲁尔泵常州分公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障：
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，部分岗位享有项目提成；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检；
- 职业发展：完善的培训体系、内部晋升通道、海外交流机会；
- 工作环境：现代化办公园区、舒适的工作氛围、员工食堂与健身房等设施。
应聘流程
- 简历投递：通过鲁尔泵官方招聘平台或指定邮箱（hr.ruerpump@changzhou.com）提交个人简历，注明“应聘岗位+姓名”；
- 初筛面试：HR部门对简历进行筛选，通过者将电话通知面试；
- 专业面试：由部门负责人及技术专家进行专业技能评估；
- 背景调查与录用：通过面试者需提供无犯罪记录证明及健康体检报告，确认录用后发放offer。
企业优势
鲁尔泵始终坚持以技术创新为核心,常州分公司依托集团全球研发资源，建立了本地化的研发与制造中心，公司注重员工成长，提供开放包容的企业文化，鼓励创新与协作，致力于成为员工职业发展的理想平台。
FAQs
问：非相关专业但有相关工作经验的应聘者是否可以投递？
答：可以，鲁尔泵重视实际工作经验，部分岗位对专业要求较为宽松，但需在简历中详细说明过往项目经历及技能匹配度，以便HR综合评估。
问：公司是否提供实习机会？面向哪些群体？
答：公司每年面向高校应届生提供实习岗位，主要面向机械、电气、市场营销等相关专业学生，实习表现优秀者可获得转正机会，具体信息可关注校园招聘公告或联系HR咨询。
