神木恒源集团招聘信息发布，哪些岗位等你来挑战？- 企拓网

神木恒源集团作为陕北地区能源化工行业的龙头企业,始终秉持“人才强企、创新驱动”的发展理念，致力于为员工打造与行业共成长的优质平台，集团旗下多家子公司及核心业务板块面向社会公开招聘各类专业人才，涵盖技术研发、生产管理、市场营销、职能支持等多个领域，为有志之士提供广阔的职业发展空间。

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企业概况与发展平台

神木恒源集团成立于2005年,总部位于陕西省神木市，是以煤炭开采、煤化工、电力生产、新能源开发为主业的大型综合能源企业，集团总资产超200亿元，员工人数达5000余人，拥有国家级高新技术企业3家，省级技术研发中心2个，年产值突破150亿元，依托陕北丰富的能源资源优势，集团已形成“煤电化材”一体化的产业链布局，在循环经济、绿色低碳发展领域走在行业前列，此次招聘面向集团旗下恒源煤业、恒源化工、恒源电力、恒源新能源等子公司，提供从基层管理到高层技术梯队的多元化岗位，应聘者将有机会参与国家级重点项目，接触行业前沿技术，享受完善的培训体系与职业晋升通道。

招聘岗位及要求

本次招聘共发布岗位86个,主要分为以下四大类：

（一）技术研发类

煤化工工艺工程师：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，3年以上煤化工行业工艺设计或优化经验，熟悉气化、合成等工艺流程，持有注册化工工程师证书者优先。
新能源研发专员：硕士及以上学历，材料科学、新能源科学与工程等专业，研究方向为锂电池材料或氢能技术，有相关项目经验或发表核心论文者优先。
矿山安全技术研发员：本科及以上学历，安全工程、采矿工程专业，熟悉矿山安全监测技术，参与过煤矿安全智能化建设项目者优先。

（二）生产管理类

生产车间主任：大专及以上学历，机械、电气等相关专业，5年以上煤炭或化工企业生产管理经验，具备团队管理能力，熟悉安全生产法规。
设备运维主管：本科及以上学历，机电一体化专业，3年以上大型设备维护经验，精通PLC编程、变频器调试，持有电工证或焊工证。
质量检测专员：本科及以上学历，分析化学、质量管理工程专业，熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练操作光谱仪、色谱仪等检测设备。

（三）市场营销类

煤炭销售经理：本科及以上学历，市场营销、能源经济专业，3年以上煤炭或大宗商品销售经验，具备客户资源者优先。
化工产品市场专员：大专及以上学历，市场营销专业，负责化工产品市场调研与推广，具备良好的沟通能力和数据分析能力。

（四）职能支持类

人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业，熟悉招聘、培训模块，有制造业或能源行业经验者优先。
财务会计：本科及以上学历，会计学、财务管理专业，持有中级会计师职称，3年以上工业企业财务工作经验，熟悉税务筹划。

薪酬福利与职业发展

集团为员工提供行业内具有竞争力的薪酬体系,具体包括：基本工资、绩效奖金、年终分红、专项补贴（如学历补贴、职称补贴、高温补贴等），福利方面，五险一金按最高比例缴纳，提供免费员工宿舍、通勤班车、食堂补贴，定期组织健康体检、团建活动及节日福利。

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在职业发展方面,集团建立“管理+技术”双通道晋升机制，通过“导师制”“轮岗计划”“外部培训”等方式，助力员工快速成长，优秀员工可参与集团“青年英才计划”，选拔至管理层或核心技术岗位，同时与多所高校合作开设在职硕士、博士培养项目，支持员工学历提升。

招聘流程与报名方式

招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试→背景调查→录用通知→入职体检→签订劳动合同。
报名方式：应聘者需登录神木恒源集团官网（www.hengyuangroup.com）“招聘专栏”或“智联招聘”“前程无忧”官方招聘页面，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书等扫描件一并发送至邮箱：hr@hengyuangroup.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
注意事项：简历投递截止日期为2025年12月31日，每人限投1个岗位，简历要求真实有效，如有虚假信息，取消应聘资格；面试时间将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。