加强地税系统党建工作,是确保税收事业正确政治方向、提升税务干部队伍凝聚力战斗力、服务国家治理现代化的根本保障,地税部门作为重要的经济管理和执法部门,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“税务机关首先是政治机关”的定位,将党建工作与税收业务深度融合,以高质量党建引领税收事业高质量发展。
强化政治引领,筑牢思想根基,把稳党建“方向盘”
政治建设是党的根本性建设,地税系统党建工作必须把讲政治摆在首位,一是深化理论武装,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、“三会一课”等形式,推动党的创新理论入脑入心,结合税收工作实际,开展“税收现代化服务中国式现代化”等主题学习,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,二是严守政治纪律,严格执行党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实党中央关于税收工作的决策部署,确保税收政策执行不偏向、不变通、不走样,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,对贯彻落实党中央决策部署打折扣、搞变通的行为严肃追责问责,三是提升政治能力,加强党员干部政治能力训练和实践锻炼,通过开展政治轮训、业务培训、岗位练兵等活动,提高党员干部从政治上看问题、想问题、作决策的能力,确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。
夯实组织基础,建强战斗堡垒,激活党建“动力源”
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,地税系统要以提升组织力为重点,推动基层党组织全面进步、全面过硬,一是优化组织设置,按照“支部建在科所上、党小组设在岗位上”的原则,优化基层党组织设置,确保党的组织和工作覆盖到税收征管、纳税服务、稽查执法等各个领域,选优配强党支部书记和支部委员,把政治强、业务精、作风好的党员干部充实到支部班子中,提升支部领导力,二是规范组织生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,创新组织生活形式,开展“税徽闪耀党旗红”“党员先锋岗”等特色活动,增强组织生活的吸引力和实效性,利用“学习强国”“学习兴税”等平台,推动组织生活线上线下融合,确保组织生活常态化、制度化、规范化,三是加强党员队伍建设,严把党员发展“入口关”,注重在税收业务骨干、青年干部和优秀人才中发展党员,优化党员队伍结构,加强党员教育管理,建立党员积分管理制度,激励党员在税收改革发展中发挥先锋模范作用,关心关爱党员,落实谈心谈话、困难帮扶等制度,增强党员的归属感和荣誉感。
深化党建与业务融合,推动税收工作提质增效,找准党建“结合点”
党建工作与税收业务“两张皮”问题是制约地税党建实效的突出问题,必须坚持党建引领,推动党建与税收业务同频共振、深度融合,一是在服务大局中融合,围绕落实减税降费政策、优化税收营商环境、推进税收征管改革等重点任务,设立“党员攻坚组”“党员示范窗口”,引导党员干部在落实税收政策、解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题中冲锋在前,在减税降费政策落实中,党员干部带头深入企业宣讲政策、辅导申报,确保政策红利直达市场主体,二是在优化服务中融合,以党建为引领,推进“便民办税春风行动”,开展“我为群众办实事”实践活动,简化办税流程,压缩办税时间,提升纳税服务质效,建立“党员+纳税人”结对帮扶机制,为企业提供个性化、精细化服务,打造“党建+纳税服务”品牌,三是在队伍建设中融合,将党建工作与干部培养、绩效考核相结合,把党员干部在党建工作中的表现作为评先评优、选拔任用的重要依据,开展“党建+业务”技能竞赛、岗位练兵等活动,激励党员干部提升业务能力,打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的税务铁军。
严明纪律作风,涵养清风正气,筑牢党建“防火墙”
纪律严明是党的光荣传统和独特优势,地税部门手握执法权和管理权,必须把纪律和规矩挺在前面,营造风清气正的政治生态,一是强化纪律教育,深入开展党章党规党纪学习教育,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,观看警示教育片,参观廉政教育基地,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,二是加强作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义,切实为基层减负,开展“税企共建”“廉政文化进机关”等活动,培育清正廉洁的税务文化,三是强化监督执纪,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,加强对税收执法权和行政管理权的监督,完善廉政风险防控机制,对违纪违法行为“零容忍”,确保税务干部清白做人、干净做事。
创新党建载体,增强党建活力,打造党建“新品牌”
新时代对党建工作提出了更高要求,地税系统必须与时俱进,创新党建载体和方法,提升党建工作吸引力,一是推动党建数字化转型,利用大数据、人工智能等技术,建设“智慧党建”平台,实现党员学习、组织管理、活动开展等线上化、智能化,提高党建工作效率,二是打造特色党建品牌,结合地税工作特点,打造“红色税务”“清廉税务”“服务税务”等特色党建品牌,通过品牌创建凝聚人心、推动工作,开展“税徽映初心”党建品牌创建活动,将党建工作与税收文化、地方文化相结合,形成具有地税特色的党建品牌,三是加强党建宣传,利用税务网站、微信公众号、短视频平台等媒体,宣传地税系统党建工作成效和先进典型事迹,讲好税务党建故事,营造全社会关心支持税收党建工作的良好氛围。
相关问答FAQs
Q1:地税系统如何解决党建与业务“两张皮”问题?
A:解决党建与业务“两张皮”问题,关键在于深度融合,一是目标融合,将党建工作目标与税收业务目标同部署、同落实、同考核;二是载体融合,通过设立“党员先锋岗”“党员攻坚组”等,引导党员干部在落实税收政策、优化纳税服务等重点任务中发挥先锋模范作用;三是考核融合,将党建工作成效纳入税收业务绩效考核体系,形成“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作格局。
Q2:地税部门如何加强年轻干部的党建工作?
A:加强年轻干部党建工作,要注重“传帮带”和能力提升,一是实施“青蓝工程”,由经验丰富的老党员与年轻干部结对,帮助年轻干部提升政治素养和业务能力;二是搭建成长平台,通过轮岗交流、岗位练兵、项目攻坚等方式,让年轻干部在税收一线经风雨、见世面、壮筋骨;三是创新教育形式,开展“青年理论学习小组”“红色教育基地研学”等活动,增强年轻干部对党的认同感和归属感,引导他们成长为税收事业的接班人。
