2017年残保金申报流程及注意事项有哪些？- 企拓网

17年残保金如何申报

2017年残保金申报流程及注意事项有哪些？-图1

残疾人就业保障金（简称“残保金”）是为保障残疾人权益、促进残疾人就业而征收的政府性基金，2017年，残保金申报工作遵循《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）及各地具体政策执行，以下是2017年残保金申报的详细流程、注意事项及相关要点，帮助用人单位顺利完成申报。

申报主体与时间范围

凡在本省（市、区）行政区域内，安排残疾人就业未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”），均需申报缴纳残保金。

2017年残保金申报通常集中在每年5月至6月，具体时间以当地税务机关或残疾人联合会（以下简称“残联”）通知为准，部分地区要求用人单位在6月30日前完成申报和缴纳。

用人单位申报残保金前，需完成以下准备工作，确保数据准确、材料齐全：

在职职工人数是指用人单位在自然年度内的平均用工人数，包括正式职工、合同制职工、临时工、季节工等，但需排除离退休人员、实习生、劳务派遣人员（由派遣单位统计）等，计算公式为：
年度平均在职职工人数 = （年初在职职工人数 + 年末在职职工人数）÷ 2

残疾人就业人数需满足以下条件：

2017年残保金申报流程及注意事项有哪些？-图2

2017年残保金缴纳比例以各省（市、区）规定的残疾人就业比例为准，北京市规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.7%，上海市为1.6%，广东省为1.5%等，若未达到比例，则需缴纳残保金。

2017年残保金的计算公式为：
残保金年缴纳额 = （年度在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例年度实际安排的残疾人就业人数）× 年度工资总额 ÷ 年度在职职工人数

某企业2017年在职职工平均人数为100人，所在地残疾人就业比例为1.5%，实际安排残疾人就业1人，年度工资总额为500万元，则：
残保金年缴纳额 = （100 × 1.5% 1）× 500 ÷ 100 = （1.5 1）× 5 = 2.5万元

2017年多数地区已开通线上申报渠道，用人单位可通过以下步骤操作：

部分单位（如无法线上操作的单位）需前往办税服务厅申报，携带以下材料：

申报完成后，用人单位可通过银行转账、POS机刷卡、电子税库横向联网等方式缴纳残保金，部分地区支持从银行账户自动扣款，需提前签订三方协议。

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2017年残保金减免政策主要包括：

用人单位需向当地残联提交书面申请，并提供财务报表、亏损证明、在职职工名单等材料，经残联审核通过后，税务机关方可执行减免。