中医馆招聘人员如何撰写招聘信息,是确保招聘到合适人才的关键环节，以下是一份遵循EEAAT（专业、权威、可信、体验）原则的中医馆招聘人员方案：
招聘信息内容
招聘岗位
（1）中医医师
（2）针灸师
（3）推拿师
（4）中药师
（5）前台接待
招聘要求
| 岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 资格证书 | 工作经验 |
|---|---|---|---|---|
| 中医医师 | 本科及以上 | 中医学、针灸推拿学等 | 中医师资格证书 | 3年以上 |
| 针灸师 | 中专及以上 | 针灸推拿学等 | 针灸师资格证书 | 2年以上 |
| 推拿师 | 中专及以上 | 针灸推拿学等 | 推拿师资格证书 | 2年以上 |
| 中药师 | 中专及以上 | 中药学等 | 中药师资格证书 | 1年以上 |
| 前台接待 | 高中及以上 | 不限 | 不限 | 1年以上 |
工作地点
XX市XX区XX路XX号中医馆
薪酬待遇
（1）基本工资+绩效奖金
（2）五险一金
（3）带薪年假
（4）节日福利
（5）员工培训
招聘流程
（1）投递简历
（2）初步筛选
（3）面试
（4）录用通知
（5）入职培训
招聘信息撰写要点
专业性
在招聘信息中,应明确列出各个岗位的专业要求、学历要求、资格证书和工作经验，确保招聘到具有相关专业背景和技能的人才。
权威性
招聘信息中应提及中医馆的背景、资质和荣誉，以增强招聘信息的可信度。
可信度
在招聘信息中,应明确薪酬待遇、福利政策和员工培训等内容，让求职者对中医馆有更全面的了解。
体验性
在招聘信息中,可以加入一些中医馆的工作环境、团队氛围和员工福利等方面的描述，让求职者感受到中医馆的吸引力。
FAQs
Q1：中医馆的规模如何？
A1：中医馆成立于XX年，是一家集医疗、科研、教学于一体的综合性中医医疗机构，拥有XX位医护人员，占地面积XX平方米。
Q2：中医馆的工作环境如何？
A2：中医馆位于市中心，交通便利，环境优雅，馆内设有舒适的休息区、宽敞的诊疗室和现代化的办公设施，为员工提供良好的工作环境。
文献权威来源
《中华人民共和国中医药法》
《中医医疗机构管理办法》
《中医医师执业资格制度暂行规定》
《中医药高等教育“十三五”规划》
《中医馆建设规范》
