复旦大学附属中山医院作为国内顶尖的综合性医院之一，一直以来都是医学界关注的焦点，近年来，随着医院规模的不断扩大和业务范围的不断拓展，复旦中山医院对人才的需求也在不断增加,以下是关于复旦中山医院最新招聘人员的相关信息。
招聘岗位及要求
临床医生
岗位要求： （1）具有博士学位，或具有硕士学位且具有3年以上相关工作经验； （2）具备扎实的临床技能和良好的职业道德； （3）有较强的科研能力和学术水平； （4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
医技人员
岗位要求： （1）具有相关专业学历，如护理、检验、影像等； （2）具备良好的职业道德和团队合作精神； （3）熟练掌握本专业技术和操作规范； （4）有相关工作经验者优先。
管理人员
岗位要求： （1）具有相关专业背景，如医学、管理、经济等； （2）具备较强的组织协调能力和沟通能力； （3）熟悉医院管理相关政策和法规； （4）有相关工作经验者优先。
招聘流程
-
报名：应聘者需登录复旦中山医院官方网站或关注医院官方微信公众号,按照要求填写报名信息。
-
初选：医院将根据应聘者提交的材料进行初选,筛选出符合要求的应聘者。
-
面试：通过初选的应聘者将参加面试,面试形式为结构化面试。
-
体检：面试合格的应聘者需参加医院组织的体检。
-
录用：体检合格的应聘者将进入录用环节,具体录用结果以医院通知为准。
薪资待遇
-
临床医生：年薪约2040万元,具体待遇根据个人能力和岗位需求确定。
-
医技人员：年薪约1530万元,具体待遇根据个人能力和岗位需求确定。
-
管理人员：年薪约2040万元,具体待遇根据个人能力和岗位需求确定。
相关问答FAQs
问题：招聘过程中,是否有年龄限制？
解答：招聘过程中，原则上没有年龄限制,但具体要求以岗位需求为准。
问题：应聘者是否需要提供科研成果？
解答：应聘者需提供与应聘岗位相关的科研成果，如学术论文、科研项目等。
文献权威来源
-
《中国医院协会人力资源管理专业委员会》
-
《中国医院管理》杂志
-
《医院人力资源管理》杂志
-
《复旦大学附属中山医院招聘简章》
-
《复旦大学附属中山医院官网》
是关于复旦中山医院最新招聘人员的相关信息,希望对广大应聘者有所帮助。
