常州市公安局招聘警务辅助人员公告
招聘原则
本次招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）工作，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的程序，选拔一批政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的辅警队伍。
招聘岗位及人数
本次招聘辅警岗位包括：巡逻防控、交通管理、社区警务、窗口服务、技术保障等，共招聘人数100名。
招聘条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的品行。
年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年5月1日至2005年5月1日期间出生）。
具有高中（中专、中技、职高）及以上学历。
具有较强的身体素质和良好的心理素质,身体健康，五官端正，无残疾、无纹身，无色觉异常。
具备一定的沟通能力和团队合作精神。
有下列情形之一者,不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）其他不宜从事辅警工作的。
招聘程序
报名：采取现场报名方式，报名时间为2025年5月1日至5月10日。
资格审查：报名结束后，对报名人员进行资格审查，合格者进入笔试环节。
笔试：笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验等，满分100分。
面试：根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例确定面试人选。
体能测评：面试合格者参加体能测评，测评内容包括1000米跑、立定跳远、引体向上等。
体检：体能测评合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
政审：体检合格者参加政审，政审内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质等。
聘用：政审合格者，签订劳动合同，办理聘用手续。
薪酬待遇
薪酬待遇：根据岗位性质和职责，薪酬待遇按照国家和地方相关政策执行。
社会保险：按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
休假制度：按照国家法定节假日和休息日安排休假。
注意事项
报名者需提供本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件。
报名者需如实填写报名表,对所填写信息的真实性负责。
报名者需遵守招聘纪律,不得弄虚作假，一经发现，取消报名或聘用资格。
招聘过程中,如有疑问，请拨打咨询电话：0519xxxxxxx。
表格：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 |
|---|---|---|
| 巡逻防控 | 30 | 高中及以上学历，年龄1835岁 |
| 交通管理 | 20 | 高中及以上学历，年龄1835岁 |
| 社区警务 | 25 | 高中及以上学历，年龄1835岁 |
| 窗口服务 | 15 | 高中及以上学历，年龄1835岁 |
| 技术保障 | 10 | 高中及以上学历，年龄1835岁 |
FAQs：
问题1：辅警的薪酬待遇如何？ 解答：辅警的薪酬待遇按照国家和地方相关政策执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额根据岗位和地区有所不同。
问题2：辅警的晋升空间如何？ 解答：辅警通过考核和培训，可以晋升为各级辅警领导职务，如班长、中队长等，优秀辅警还可以通过考试晋升为公安民警。
国内详细文献权威来源：
- 《中华人民共和国公务员法》
- 《公安机关警务辅助人员管理规定》
- 《公安机关警务辅助人员薪酬待遇指导意见》
- 《公安机关警务辅助人员培训大纲》
- 《公安机关警务辅助人员考核办法》
