绍兴医院财务人员招聘
绍兴医院简介
绍兴医院是一家集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的大型综合性医院，医院成立于上世纪五十年代，经过几十年的发展，已形成了较为完善的医疗体系，医院占地面积约300亩，开放床位1000张，设有临床、医技、行政等科室40多个,拥有一支高素质的专业医疗队伍。
招聘职位及要求
本次招聘财务人员,具体职位和要求如下：
职位：财务主管
要求： （1）全日制本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业； （2）具备5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财务、税收政策及医院财务管理制度； （3）具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够独立处理复杂财务问题； （4）具备较强的责任心和敬业精神,具备良好的职业道德。
职位：财务会计
要求： （1）全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； （2）具备2年以上财务会计工作经验，熟悉国家财务、税收政策及医院财务管理制度； （3）具备良好的职业道德和团队合作精神； （4）熟练掌握财务软件,具备较强的数据处理和分析能力。
招聘流程
报名：应聘者需将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘职位+姓名”。
初选：根据报名材料，医院将进行初选,筛选出符合要求的应聘者。
面试：初选合格的应聘者将参加面试，面试内容包括专业知识测试、综合素质测评等。
体检：面试合格的应聘者需参加医院组织的体检。
录用：体检合格的应聘者将被录用。
薪资待遇
财务主管：年薪约1520万元,根据个人能力和工作表现进行调整。
财务会计：年薪约812万元,根据个人能力和工作表现进行调整。
社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家及地方相关政策执行。
报名方式
应聘者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘职位+姓名”。
联系方式
联系人：张先生
联系电话：05758898xxxx
FAQs
问：本次招聘是否接受应届毕业生？
答：本次招聘主要面向具备一定工作经验的人员，对于应届毕业生,我们会根据具体情况考虑。
问：面试时需要准备哪些材料？
答：面试时请携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料。
文献权威来源
国家卫生健康委员会官方网站：《医疗机构财务管理办法》（2017年）
国家税务总局官方网站：《关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》（2018年）
浙江省卫生健康委员会官方网站：《浙江省医疗机构财务管理办法》（2018年）
绍兴市财政局官方网站：《绍兴市医疗机构财务管理办法》（2019年）
绍兴市税务局官方网站：《绍兴市医疗机构税收管理办法》（2019年）
