简历制作与打印指南
简历制作 规划
（1）个人信息：姓名、性别、出生年月、联系电话、电子邮箱、现居住地等。
（2）教育背景：毕业院校、专业、学历、毕业时间等。
（3）工作经历：公司名称、职位、工作时间、工作内容、工作成果等。
（4）项目经验：项目名称、项目时间、项目职责、项目成果等。
（5）技能证书：计算机技能、外语水平、专业证书等。
（6）自我评价：归纳个人优势、特长、职业规划等。
格式设计
（1）字体：建议使用简洁易读的字体，如宋体、微软雅黑等。
（2）字号：标题字号可适当放大，正文字号保持在1012号之间。
（3）间距：段落间距、行间距要适中，保持整体美观。
（4）排版：合理布局，使简历内容清晰易读。 撰写
（1）突出重点：根据应聘岗位要求，有针对性地突出相关技能和经验。
（2）量化成果：用具体数据、案例展示工作成果，增强说服力。
（3）简洁明了：避免冗长描述，用简洁的语言表达。
（4）真实准确：确保简历内容真实可靠，切勿夸大或虚构。
简历打印
选择打印设备
（1）打印机：选择打印质量高、速度快、兼容性好的打印机。
（2）复印机：若条件允许，可选择复印机打印，保证打印效果。
打印参数设置
（1）纸张：选用A4纸，保证打印效果。
（2）分辨率：建议设置为300dpi，保证打印清晰度。
（3）打印模式：选择黑白打印或彩色打印，根据个人喜好和需求。
打印效果检查
（1）检查打印内容是否完整，排版是否美观。
（2）检查字体、字号、间距等是否符合要求。
（3）检查打印效果是否清晰，有无色差。
打印份数
根据应聘岗位数量,准备相应份数的简历，以备不时之需。
FAQs
Q1：简历中是否需要附上照片？
A1：一般情况下，简历中不需要附上照片，除非应聘岗位有特殊要求，如模特、演员等。
Q2：简历中如何突出个人优势？
A2：在简历中，可以通过以下方式突出个人优势：
（1）使用关键词：在描述工作经历、项目经验时，使用与应聘岗位相关的关键词。
（2）量化成果：用具体数据、案例展示工作成果。
（3）突出特长：在自我评价部分，简要介绍个人特长和优势。
国内文献权威来源
《人力资源管理》
《职业发展与就业指导》
《企业招聘与人才测评》
《职业规划与就业指导》
《简历写作与面试技巧》
