在撰写简历时，个人经历部分是展示个人能力和工作经验的重要环节，以下是遵循EEAT（专业、权威、可信、体验）原则,撰写个人经历的建议。
结构清晰，重点突出
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时间顺序：按照时间顺序排列工作经历，从最近的工作开始写起。 明确：为每段经历添加简洁明了的标题，如“市场营销经理”、“项目经理”等。
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突出成就：在描述工作经历时，重点突出个人的工作成果和贡献。 详实，具体事例
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工作职责：简要描述在该公司担任的职位及主要职责。
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项目经验：列举参与过的项目，包括项目名称、时间、目标、个人角色及取得的成果。
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成就展示：用具体数据和事例展示在工作中的表现，如“提高销售额20%”、“成功完成项目，获得客户好评”等。
以下是一个个人经历的示例：
| 时间 | 公司名称 | 职位 | 主要职责及成就 |
|---|---|---|---|
| 2020年1月至今 | XX科技有限公司 | 市场营销经理 | 负责制定公司市场战略，提升品牌知名度； 策划并执行线上线下营销活动，提高产品销量； 带领团队完成年度销售目标，销售额增长20%。 |
| 2018年3月至2020年1月 | YY有限公司 | 项目经理 | 负责项目整体规划、进度控制和团队协作； 成功完成多个项目，如XX项目，获得客户好评； 提高项目效率，缩短项目周期15%。 |
语言规范，避免夸大
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使用简洁明了的语言,避免使用过于华丽的辞藻。
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避免夸大其词,确保描述的内容真实可信。
关键词优化，提升简历质量
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根据应聘岗位要求，在个人经历中适当添加关键词,提高简历匹配度。
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关键词可以是行业术语、专业技能、项目名称等。
相关问答FAQs
问题：如何将个人经历与应聘岗位要求相结合？
解答：在撰写个人经历时，要结合应聘岗位的要求，突出与岗位相关的技能和经验，应聘市场推广岗位，可以着重描述在市场活动策划、品牌推广等方面的经验和成果。
问题：个人经历中是否需要提及薪资待遇？
解答：一般情况下，不建议在个人经历中提及薪资待遇，如果应聘岗位要求提供薪资预期，可以在简历的“自我评价”部分简要说明。
国内详细文献权威来源
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《职业规划与求职技巧》
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《简历写作与面试技巧》
通过以上建议，相信您能撰写出一份专业、权威、可信、体验的个人经历部分，提升简历质量,助力求职成功。
