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自贡电力设计人员招聘,哪些条件是硬性要求?薪资待遇如何?

自贡电力设计人员招聘

自贡电力设计人员招聘,哪些条件是硬性要求?薪资待遇如何?-图1

公司简介

自贡市电力设计院成立于1970年,是四川省内首家电力设计单位,具有国家电力规划设计总院颁发的电力行业(送电、变电)工程设计甲级资质、电力行业(新能源发电)工程设计乙级资质,公司位于自贡市高新技术产业开发区,占地面积20亩,拥有现代化的办公设施和先进的实验室。

招聘岗位及要求

电力系统设计工程师

岗位职责: (1)负责电力系统设计、分析、计算及方案优化; (2)参与项目前期可行性研究、设计及施工图审查; (3)配合项目经理完成项目进度、质量、成本控制。

任职要求: (1)电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; (2)熟悉电力系统设计规范、标准及政策; (3)具备良好的沟通、协调和团队协作能力; (4)熟练使用AutoCAD、PS、CAD等设计软件。

电气一次设备工程师

自贡电力设计人员招聘,哪些条件是硬性要求?薪资待遇如何?-图2

岗位职责: (1)负责电气一次设备选型、设计及方案优化; (2)参与项目前期可行性研究、设计及施工图审查; (3)负责电气一次设备技术交流及协调。

任职要求: (1)电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; (2)熟悉电气一次设备选型、设计及规范; (3)具备良好的沟通、协调和团队协作能力; (4)熟练使用AutoCAD、PS、CAD等设计软件。

电气二次设备工程师

岗位职责: (1)负责电气二次设备选型、设计及方案优化; (2)参与项目前期可行性研究、设计及施工图审查; (3)负责电气二次设备技术交流及协调。

任职要求: (1)电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; (2)熟悉电气二次设备选型、设计及规范; (3)具备良好的沟通、协调和团队协作能力; (4)熟练使用AutoCAD、PS、CAD等设计软件。

薪资待遇

  1. 具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
  2. 五险一金;
  3. 丰富的员工培训及晋升机会;
  4. 完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等。

招聘流程

自贡电力设计人员招聘,哪些条件是硬性要求?薪资待遇如何?-图3

  1. 报名:有意者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至我公司邮箱;
  2. 初选:我公司对报名者进行初步筛选;
  3. 面试:通过初选的应聘者将参加面试;
  4. 录用:根据面试结果,确定录用人员。

联系方式

联系人:张先生 联系电话:02883352888 邮箱:zhangsan@zigongpower.com

FAQs

Q1:请问贵公司招聘的电力设计人员主要有哪些职责? A1:电力设计人员主要负责电力系统设计、分析、计算及方案优化,参与项目前期可行性研究、设计及施工图审查,负责电气一次、二次设备选型、设计及方案优化等工作。

Q2:贵公司对电力设计人员的学历和专业有何要求? A2:贵公司对电力设计人员的学历要求为本科及以上学历,专业要求为电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。

文献权威来源

  1. 《电力工程设计规范》(GB 500572010)
  2. 《电力系统设计手册》(DL/T 51372012)
  3. 《电气一次设备设计规范》(GB 500572010)
  4. 《电气二次设备设计规范》(GB 500572010)

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