常州大学后勤部门作为学校日常运行的重要保障,一直致力于为师生提供优质的服务，为进一步提升后勤服务质量，优化人员结构，现面向社会公开招聘后勤人员，以下是关于本次招聘的详细信息：

招聘岗位及要求

招聘流程

1. 报名：应聘者需在规定时间内将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱。

2. 初选：根据应聘者提交的材料，进行初步筛选，确定进入面试环节的人员。

3. 面试：通过初选的应聘者，将参加面试，面试内容包括专业知识、实际操作、综合素质等方面。

4. 体检：面试合格者，需参加由学校指定的医院组织的体检。

5. 录用：根据面试和体检结果，结合应聘者的综合素质，确定最终录用人员。

薪资待遇

1. 薪资：根据岗位性质、学历、工作经验等因素确定，具体面议。

2. 社会保险：按规定缴纳五险一金。

   

3. 带薪年假：根据国家规定，享受带薪年假。

4. 培训机会：提供各类培训，帮助员工提升自身能力。

FAQs：

问题：本次招聘的截止时间是什么时候？

解答：本次招聘的截止时间为2025年X月X日，具体时间请关注学校官网及官方微信公众号。

问题：面试的具体时间和地点是如何安排的？

解答：面试的具体时间和地点将在面试前通过电话或短信通知，请保持通讯畅通。

国内详细文献权威来源：

1. 《中华人民共和国劳动合同法》

2. 《中华人民共和国社会保险法》

   

3. 《高等学校后勤管理条例》

4. 《关于进一步加强和改进高等学校后勤服务工作的意见》

5. 《普通高等学校学生宿舍管理规定》

6. 《普通高等学校图书馆工作规程》

7. 《普通高等学校食堂管理办法》

8. 《普通高等学校维修工作规程》

9. 《普通高等学校环境卫生管理规定》

10. 《普通高等学校宿舍管理员工作规程》