金湖招聘警务辅助人员公告
招聘原则
金湖县公安局严格按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘警务辅助人员，本次招聘将坚持德才兼备的用人标准，注重实际工作能力和综合素质。
招聘岗位及人数
本次招聘警务辅助人员共20名,具体岗位如下：
- 治安巡逻岗：10名
- 交通管理岗：5名
- 看守所辅助岗：5名
招聘条件
- 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；
- 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月1日至2005年12月31日期间出生）；
- 具有高中及以上学历；
- 身体健康,体型端正，无残疾，无纹身，无色觉异常，裸眼视力不低于4.8；
- 具有较强的组织纪律观念和良好的心理素质,能够适应高强度、高风险的工作环境；
- 具有下列情形之一的人员不得报考： （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； （2）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； （3）有较为严重的个人不良信用记录的； （4）其他不适合从事警务辅助工作的。
招聘程序
- 报名：应聘者可于2025年3月1日至3月10日，登录金湖县公安局官方网站下载报名表，按要求填写相关信息，并将报名表、身份证、户口簿、学历证书等材料的扫描件发送至指定邮箱；
- 资格审查：招聘单位对报名者提交的材料进行资格审查，合格者进入笔试环节；
- 笔试：笔试内容为公共基础知识、法律法规、时事政治等，满分100分；
- 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员，面试内容为综合素质、应变能力等，满分100分；
- 体能测评：面试合格者参加体能测评，测评内容包括1000米跑、立定跳远、引体向上等，满分100分；
- 体检：体能测评合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
- 政审：体检合格者参加政审，政审内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等；
- 录用：政审合格者，按照综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测评成绩×20%+体检成绩×10%）从高分到低分依次确定聘用人员。
待遇
- 警务辅助人员实行劳动合同制,签订劳动合同，合同期限为3年；
- 薪酬待遇：根据金湖县相关规定，薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准另行通知；
- 享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。
联系方式
- 报名邮箱：jhlgaoban@163.com
- 联系电话：052387212345
FAQs：
问：本次招聘的警务辅助人员需要具备哪些条件？ 答：本次招聘的警务辅助人员需要具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；年龄在18周岁以上、35周岁以下；具有高中及以上学历；身体健康，体型端正，无残疾，无纹身，无色觉异常，裸眼视力不低于4.8；具有较强的组织纪律观念和良好的心理素质，能够适应高强度、高风险的工作环境。
问：招聘程序是怎样的？ 答：招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、录用等环节。
国内详细文献权威来源：
- 《中华人民共和国公务员法》
- 《公安机关警务辅助人员管理规定》
- 《公安机关警务辅助人员招聘办法》
- 《公安机关警务辅助人员薪酬待遇规定》
