莒县聘用制人员招聘公告
招聘原则
莒县聘用制人员招聘严格按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
招聘岗位及人数
本次招聘莒县聘用制人员共100名,具体招聘岗位及人数如下：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 行政管理 | 30 | 行政管理、公共事业管理、人力资源管理等相关专业 |
| 教育教学 | 30 | 教育学、心理学、汉语言文学等相关专业 |
| 医疗卫生 | 20 | 临床医学、中医学、护理学等相关专业 |
招聘条件
- 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德；
- 具有招聘岗位所需的专业知识和技能；
- 具有全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位；
- 年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具有正常履行岗位职责的身体条件。
招聘程序
- 报名：应聘者需在规定时间内登录莒县人力资源和社会保障局网站进行网上报名,报名时需上传本人近期免冠彩色照片；
- 资格审查：报名结束后，组织资格审查,审查合格者进入笔试环节；
- 笔试：笔试科目为公共基础知识,满分为100分；
- 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员,面试满分为100分；
- 考察：对面试合格人员进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等；
- 体检：考察合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
- 公示：对考察、体检合格的应聘者进行公示,公示期为7天；
- 录用：公示无异议后,办理聘用手续。
待遇
聘用制人员实行合同管理，工资待遇按照莒县聘用制人员工资标准执行,并按规定缴纳社会保险。
其他事项
- 报名时间：2025年X月X日至X月X日；
- 笔试时间：2025年X月X日；
- 面试时间：2025年X月X日；
- 考察、体检时间：根据实际情况确定。
莒县聘用制人员招聘FAQs
问：本次招聘的莒县聘用制人员是否需要参加面试？ 答：是的,本次招聘的莒县聘用制人员需要参加笔试和面试两个环节。
问：莒县聘用制人员的工资待遇如何？ 答：莒县聘用制人员的工资待遇按照莒县聘用制人员工资标准执行,并按规定缴纳社会保险。
参考文献：
- 《中华人民共和国公务员法》
- 《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》
- 《莒县聘用制人员管理办法》
