在我国,工会经费是企业、事业单位、社会团体等组织为维护职工合法权益，开展工会活动所必需的费用，根据相关法律法规，工会经费的提取和使用有着严格的规定，以下是一些不得扣除工会经费的情况：
不得扣除的工会经费类型
工会会员缴纳的会费
根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，工会会员应当缴纳会费，会费是工会经费的重要来源之一，企业、事业单位、社会团体等组织不得扣除。
工会活动经费
工会活动经费是指用于开展工会活动、维护职工合法权益的费用，根据《中华人民共和国工会法》第二十三条规定，工会活动经费由工会会员缴纳的会费、工会经费以及企业、事业单位、社会团体等组织按照规定缴纳的工会经费组成，企业、事业单位、社会团体等组织不得扣除工会活动经费。
工会干部经费
工会干部经费是指用于工会干部工资、补贴、福利等费用的支出，根据《中华人民共和国工会法》第二十四条规定，工会干部经费由工会经费、企业、事业单位、社会团体等组织按照规定缴纳的工会经费组成，企业、事业单位、社会团体等组织不得扣除工会干部经费。
工会财产保险费
工会财产保险费是指为保障工会财产安全,按照规定缴纳的保险费用，根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会财产保险费由工会经费、企业、事业单位、社会团体等组织按照规定缴纳的工会经费组成，企业、事业单位、社会团体等组织不得扣除工会财产保险费。
工会经费结余
工会经费结余是指工会经费在支出后剩余的部分,根据《中华人民共和国工会法》第二十六条规定，工会经费结余可以用于工会活动、维护职工合法权益等，企业、事业单位、社会团体等组织不得扣除工会经费结余。
不得扣除工会经费的情形
工会经费提取比例超出规定
根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，工会经费提取比例不得超过职工工资总额的2%，企业、事业单位、社会团体等组织不得以任何理由超过规定比例提取工会经费。
工会经费挪作他用
工会经费只能用于工会活动、维护职工合法权益等，不得挪作他用，企业、事业单位、社会团体等组织不得将工会经费用于其他用途。
工会经费使用不规范
工会经费的使用应当遵循公开、透明、合理、节约的原则，企业、事业单位、社会团体等组织不得使用不规范的方式使用工会经费。
工会经费提取不符合规定程序
工会经费的提取应当经过职工代表大会或者工会委员会的审议通过,企业、事业单位、社会团体等组织不得未经审议通过提取工会经费。
违反规定的处理
根据《中华人民共和国工会法》第三十二条规定，企业、事业单位、社会团体等组织违反本法规定，侵占、挪用工会经费的，由劳动行政部门责令改正，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
FAQs：
问题：工会经费提取比例是否可以低于2%？
解答：根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，工会经费提取比例不得超过职工工资总额的2%，工会经费提取比例不得低于2%。
问题：工会经费可以用于职工福利吗？
解答：工会经费主要用于开展工会活动、维护职工合法权益等，根据《中华人民共和国工会法》第二十三条规定，工会经费不得用于职工福利，如需为职工提供福利，应从企业、事业单位、社会团体等组织的其他经费中支出。
国内详细文献权威来源：
《中华人民共和国工会法》
《中华人民共和国劳动法》
《企业工会工作条例》
《事业单位工会工作条例》
《社会团体工会工作条例》
