苏州公安局人员招聘
招聘背景
随着我国社会经济的快速发展,公共安全需求日益增长，为进一步加强公安队伍建设，提高公安工作水平，苏州公安局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，现将有关事项公告如下：
招聘岗位及人数
本次招聘共计XX个岗位,招聘人数为XX人，具体招聘岗位及人数如下：
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 1 | 犯罪侦查员 | XX |
| 2 | 治安管理员 | XX |
| 3 | 技术侦查员 | XX |
| 4 | 指挥调度员 | XX |
| 5 | 政策法规员 | XX |
招聘条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
具有全日制普通高等院校本科及以上学历,专业对口。
年龄在18周岁以上,35周岁以下（1986年1月1日至2005年1月1日期间出生）。
具有良好的政治素质、道德品质和较强的组织纪律观念。
具有较强的沟通能力、团队协作精神和适应能力。
身体健康,符合国家规定的体检标准。
招聘程序
报名：应聘者可通过苏州公安局官方网站、微信公众号等渠道下载报名表，填写后发送至指定邮箱。
初审：招聘单位对报名人员进行资格初审，符合条件的进入笔试环节。
笔试：笔试科目为行政职业能力测验和申论，满分100分。
面试：根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员。
体检：面试合格者参加体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行。
公示：体检合格者名单在苏州公安局官方网站公示。
录用：公示无异议者，按规定程序办理录用手续。
薪酬待遇
招聘人员实行国家公务员工资制度,按规定缴纳社会保险和住房公积金。
招聘人员试用期工资为正式工资的80%，试用期满合格后，按正式工资标准执行。
招聘人员享有国家规定的各类休假待遇。
相关问答FAQs
问：本次招聘是否接受在职人员报名？
答：本次招聘不接受在职人员报名。
问：招聘过程中是否需要缴纳任何费用？
答：本次招聘不收取任何费用。
文献权威来源
《中华人民共和国公务员法》
《苏州市公安局关于进一步加强公安队伍建设的实施意见》
《苏州市公安局人员招聘简章》
