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宿迁福利院招聘新员工?福利待遇如何?岗位职责有哪些?

宿迁福利院人员招聘公告

宿迁福利院招聘新员工?福利待遇如何?岗位职责有哪些?-图1

招聘原则

本次招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则,欢迎广大有志之士踊跃报名。

招聘岗位及要求

招聘岗位

(1)护理员

(2)康复师

(3)心理咨询师

(4)行政人员

招聘要求

(1)护理员

学历要求:大专及以上学历,护理、康复等相关专业;

年龄要求:2045岁;

工作经历:1年以上护理工作经验;

(2)康复师

学历要求:本科及以上学历,康复相关专业;

年龄要求:2540岁;

工作经历:2年以上康复工作经验;

(3)心理咨询师

宿迁福利院招聘新员工?福利待遇如何?岗位职责有哪些?-图2

学历要求:本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业;

年龄要求:2540岁;

工作经历:2年以上心理咨询工作经验;

(4)行政人员

学历要求:本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业;

年龄要求:2235岁;

工作经历:1年以上行政工作经验。

招聘流程

  1. 报名时间:即日起至2025年2月28日

  2. 报名方式:网上报名,请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至邮箱:XXXXXX@XXXX.com

  3. 面试时间:2025年3月10日

  4. 面试地点:宿迁福利院

  5. 录用通知:面试结束后3个工作日内通知

福利待遇

  1. 享有国家规定的五险一金;

  2. 提供食宿;

  3. 享有带薪年假、婚假、产假等;

  4. 提供专业培训及晋升机会。

    宿迁福利院招聘新员工?福利待遇如何?岗位职责有哪些?-图3

联系方式

联系电话:05278XXXXXXX

邮箱:XXXXXX@XXXX.com

地址:宿迁市XX区XX路XX号

宿迁福利院

2025年1月

FAQs:

问:本次招聘是否接受应届毕业生?

答:本次招聘主要面向有相关工作经验的人员,但对于应届毕业生,如有相关实习经历或优秀表现,我们将优先考虑。

问:面试时需要携带哪些材料?

答:面试时请携带个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料,如已参加工作,请携带工作证明。

参考文献:

  1. 《中华人民共和国劳动法》

  2. 《中华人民共和国社会保险法》

  3. 《宿迁市人力资源和社会保障局关于进一步加强人才引进工作的意见》

  4. 《宿迁市福利院管理制度》

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