非全日制用工形式是否可行，需根据具体工作性质、任务要求及法律法规来综合判断。...
非全日制用工是**一种以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式**。...
