公司辞退员工是一项需要严格遵循法律程序和公司规章制度的重要人力资源管理行为,不仅关系到员工的合法权益，也直接影响公司的法律风险和声誉，为确保辞退过程的合规性、公平性和人性化，企业需建立一套清晰、规范的程序流程，涵盖从决策到后续安置的各个环节...