培训需求分析是组织培训工作的起点和基础，其核心在于通过科学、系统的方法识别组织、岗位及个体层面的差距，从而确定培训的目标、内容和形式，一个完整的培训需求分析通常涵盖组织分析、岗位分析、人员分析三个核心层面，每个层面又包含多个具体内容维度,共...