培训外包作为一种灵活高效的人才发展策略，正被越来越多的企业采纳，并非所有企业都适合直接采用这一模式，其适用性往往与企业的发展阶段、业务特性及内部资源紧密相关，从实践来看,以下几类企业能从培训外包中获得显著价值，业务快速扩张的企业对于处于高速...