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> 休假政策
员工被禁止休假,应该如何妥善处理?
员工禁止休假违反劳动法,应先与雇主沟通解决。若无效,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
小李
2024-12-08
256
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运行岗位如何安排年休假?
运行岗位员工根据公司规定,提前申请并获批准后,可在指定时间段内休假。...
小李
2024-12-07
178
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