员工关系管理包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系处理等内容。...

人力资源资格证考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目，考察内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个方面。...