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刑拘后的员工应如何妥善处理？

员工被刑拘后，企业应依法与其解除劳动合同，停止其工作职责，并根据实际情况处理其薪资和福利问题。企业应配合司法机关的调查，确保案件的公正处理。...

小李
2024-12-09
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