设定原则- 企拓网

首页 > 设定原则

绩效指标设定应遵循哪些原则？如何确保其有效性？

绩效指标设定原则包括明确性、可量化、可比较、可行性、全面性、挑战性、及时性、可激励和适应性。...

奇米
2024-12-11
804 0 0
点击查看更多