在处理21.75天计算工资时，如果员工请假，需要根据具体的请假类型和公司政策来计算应发工资，以下是详细的步骤和示例：一、基本概念21.75天：这是许多公司在计算月工资时采用的一个标准工作日数，相当于每月平均工作天数（365天÷12个月），这...