HR通过深入了解业务需求，提供定制化的人力资源解决方案，如招聘、培训、绩效管理等，以解决业务痛点。...

人力资源模块整合需明确目标，统一规划，优化流程，强化协同，确保各环节高效衔接。...

绩效管理细分包括目标设定、指标制定、数据收集、分析评估和反馈改进，确保员工与企业目标一致。...