核心员工的劳动合同中约定员工未做满合同期限需倒扣工资，这一做法在法律上存在争议。根据我国《劳动法》及相关法律法规，劳动者有权依法解除劳动合同，且用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。从法律角度出发，该条款可能被视为无效或违反法律规定。具...
