取消工龄工资是否违法，取决于具体的劳动合同和相关法律法规。如果合同中明确规定了工龄工资，取消可能违反合同。...

单位不发高温津贴违法，因为高温津贴是劳动者在高温环境下工作的一种补偿，属于劳动报酬的一部分。...

公司擅自增加跨部门工作内容，迫使员工提出离职，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果公司未经员工同意擅自增加工作内容，导致员工...

是的，根据劳动法，不提供工资条给员工是违法的。...