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> 国有企业改革
如何从战略角度优化国有企业的人力资源管理工作?
国有企业应从战略角度出发,通过建立科学的人才选拔、培养和激励机制,优化人力资源配置,提高员工素质和工作效率。...
小李
2024-12-19
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