解除实习关系，应先与单位协商一致，签署解除协议，并办理离职手续。...

员工禁止休假违反劳动法，应先与雇主沟通解决。若无效，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

员工想调岗时，应首先与直接上级沟通表达意愿，说明理由。上级会根据公司政策和岗位需求评估可行性，并可能安排面谈。若同意，会协助办理相关手续；若不同意，会给出解释或建议其他解决方案。...

人事调岗处理包括通知员工、安排交接、更新人事记录和确保顺利过渡。...