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岗位需求预测中，哪些因素被视作控制变量？

在进行岗位需求预测时，控制变量包括组织结构现有设置、职位设置及其必要性、现有员工数量和质量分布、基本流动率、工作情况及定额负荷情况、未来生产任务、技术与管理方式的变动等。...

小李
2024-12-20
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