在推行6S管理的过程中，部分企业可能会遇到“设置不了”的困境，这并非指无法建立制度，而是指6S管理难以落地、持续或达到预期效果，究其原因，涉及认知、执行、制度、文化等多个层面,需系统性排查问题并针对性解决，认知层面：对6S的理解存在偏差许多...