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    试用期结束是否享有年假,是许多职场新人容易忽略的问题,根据中国相关法律法规,员工在试用期结束后,如果符合条件,是享有带薪年假的,本文将详细解读试用期与年假的关系,帮助大家明确自身权益,试用期是否计入工作年限?要判断试用期结束后是否有年假,首...

    2025-12-10
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  • 员工试用期未休年假,离职时能主张经济补偿吗?

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    员工试用期年假怎么算试用期员工是否享受年假?根据《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,这里的“连续工作”并非仅指在本单位的工作年限,而是包括员工在之前所有单位的累计工作时间,试用期员工若在入职前已累计工作...

    2025-12-08
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