协商辞退员工时，应依法给予经济补偿。具体操作包括：双方协商一致解除劳动合同；根据员工工作年限和工资标准计算赔偿金额；签订书面协议明确赔偿事项。...

解除劳动合同时，雇主需根据法律规定支付经济补偿金，通常基于员工工作年限和月工资。...